Интелл Групп: отзыв сотрудника
Был на собеседовании. Менеджер внятно так и не смогла пояснить из чего будет складываться моя зарплата. С одной стороны, зависит, якобы, от расторопности сотрудника, насколько быстро он делает свою работу. С другой стороны, заказы бывают разные по выхлопу, с третьей стороны распределяются они (тоже якобы) в порядке общей очереди без предпочтений. Короче непонятно откуда возьмется заявленная зарплата 50−70 тыс.р? Испытательный срок 3 месяца — это бред, за 1й месяц уже понятно что за человек и какая у него квалификация. Соцпакета нет вобще, никакого, даже минимального. Белая зп равна 1 МРОТ, остальное черный нал, отпуска оплачиваются исходя из официальной зп. О больничных там не слышали. Но одно дело, когда контора уходит от налогов, а другое когда откровенно экономит на своих сотрудниках. Сказали что раньше была якобы фиксированная зп, но потом ее убрали и сделали полностью сдельную, поскольку у сотрудников не было стимула больше работать. Странно, а какой стимул, если за 2-недельный отпуск заплатят 4 тыс. р. отпускных исходя из официального оклада? Это что, хватит съездить в отпуск разве что до Всеволожска на такси и потом обратно? Бред какой-то. Да, конечно, так работали в 90-е, наверно повсеместно, но сейчас вобще то время другое, не надо опускать людей ниже плинтуса. Короче, сложилось впечатление что компании не нужны квалифицированные специалисты, которые хорошо умеют делать свою работу. Впрочем отзывы недовольных клиентов, которые на раз-два находятся гуглением это только подтверждают. Связываться не советую.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2895 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2661 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36117 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
