ИП Кошевой Олег Алексаавич: отзыв сотрудника
Итак, хочу многих предостеречь ОТ работы У и.п.кошевого ОЛЕГА алексеевича.
(он же и.п.кошевая К.О., и.п.муковнин) его бизнес это
- гостиница и мойка МОЙ VLG (бывший Фламинго) ул. им. Рокоссовского, 63;
- магазин пиратос — Историческая ул., 187,
- автосервис Фишка — Автотранспортная ул., 1А,
- а также склады на «жигулевке».
Начнём с самого владельца бизнеса [О.] [А.] [К.] — бывший штабной военный. У человека просто отсутствует понимание, что люди должны получать зарплату за свой труд!
зарплата У работяг черная. У материально-ответственных сотрудников, серая зарплата, официально — 6800!Оформляют на 0, 5 ставки! Изначально эта информация утаивается. Правила игры, изменяются по ходу игры. Он постоянно меняет условия работы. договариваетесь НА среднюю фиксированную зарплату, в конце месяца у тебя появляются штрафы, вычеты! Размер их может составлять тысяч так 15−20! Подходит день зарплаты, ты приходишь в его кабинет, и…:
- [О.] [А.] а сколько я в этом месяце зарплата?
- Ну… ты опаздывал, у тебя сотрудники вовремя на работу не выходили, выручка маленькая!
Короче, ЕМУ НУЖНО постоянно доказывать, ЧТО ТЫ работал, показывать результат, который ОН И БЕЗ ТЕБЯ видит.
Например, чтобы доказать свой своевременный приезд на работу, ты должен пересмотреть ВСЕ ВИДЕО С КАМЕР наблюдения ЗА МЕСЯЦ И отчитаться кошевому!
Ревизия. О, это отдельная статья! Были случаи, когда после ревизии в магазине пиратос были обнаружены недостачи на 165 и 85 тысяч.
Недостачи вешаются на простых девочек-кладовщиц с зарплатой в 15 тысяч. Да, по документам, ты несешь ответственность за товарно- материальные ценности. Но у других сотрудников есть доступ к складским помещениям. И если вещь украли или припрятали по приказу самого «хозяина» все равно платит сотрудник, и НЕ ВАЖНО ЧТО ЕСТЬ СВОЙ собственный безопасник! Искать он ничего НЕ будет! Может посмотреть, во сколько ты приходил или что делал в рабочее время это как максимум!
ЕСЛИ ты работаешь водителем на Газеле, то БУДЬ ГОТОВ покупать запчасти САМ И ЗА СВОИ деньги! Были случаи, когда на машинах с пробегом за 500 000 км начинал стучать двигатель, ремонт вешали НА водителя! И пофигу, что он на ней только месяц отъездил!
Космическая стоимость товарно- материальных ценностей ПРИ ревизии! ЦЕНЫ МОГУТ отличатся ОТ реальных В 5−6 РАЗ! Например, допотопный оконный кондиционер, который принесли себе же сотрудники, был описан (причислен к
собственности [К.] и оценен в 3 тысячи.
ОДИН ИЗ пунктов ЕГО доходов — судебные ИСКИ С сотрудниками, ИЗ-ЗА недостачи. БЫЛИ случаи, КОГДА С 150 ТЫС недостачи ему удавалось высудить ДО 500 ТЫС!
[К.] очень охотно одалживает деньги своим сотрудникам. Услугу эту предлагает еще на этапе собеседования. Только фишка в том, что процент у такого займа нефиксированный и меняется от настроения [К.] Если работаете, например, за черный нал, отдавать можете одну и ту же сумму два раза. «Забывает», о том, что долг вы уже вернули.
По моим наблюдениям каждый 3 сотрудник должен ЕМУ!
Кто занял, кто недостачу оплачивает, КТО ремонт газели! Ему это выгодно!
Господин [К.] очень не ЛЮБИТ платить! ворует электричество, главный энергетик регулярно сматывает счётчики! ПОЧТИ ВЕЗДЕ черная бухгалтерия! экономит НА всем! условия ТРУДА отвратительные: холод, грязь, отсутствие необходимых инстументов, хозтоваров.
Да ещё одна немало важная вещь весь костяк руководства ЭТО бывшие сотрудники полиции, военные! А им как известно " НИ ЧТО, человеческое НЕ чуждо»…
И помните, моя цель только предупредить ВАС О возможных последствиях трудоустройства К данным людям…
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Волгограде (95 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Волгограде (74 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2722 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУстроилась администратором через Авито. Хозяин азербайджанец. Первую смену заплатит, будет общаться нормально, но все предыдущие администраторы с его слов «наркоманки, содержанки и [censored]», кстати, сам там же и живет, в гостинице. Отработала 4 смены. Работала летом, по гостинице ходит в шортах и пока общается, руку и шорт не вынимает, «занимается своими делами». Горничные таджички, которых он за людей не держит, впрочем, после двух смен так же и будет общаться и с вами. Кроме работы администратора после плавно будете заниматься и уборкой в кафе, будете мыть посуду, выбрасывать мусор и т. д. Так как горничные просто физически не успевают все переделать. После пары смен увидите истинное лицо хама, там же столкнетесь с его «Наташкой»… О. тоже не упустит возможности вас унизить. В общем, после 4 смен просто бежала, узнала о себе много «нового». Все то, что он мне говорил про до меня работающих администраторов, ту же грязь я после узнала и про себя. Не советую. Да, там и так видно, что текучка огромная. А положительные отзывы у него — это все покупные. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриняли на проект Хуавей, обучатель хе, «тренер» был мальчик который только и занимался самолюбованием, какой он прям блогер, прям стендапер, когда перед нами выступает, обучение было на 3/100, реально так! на вопросы по существу тем у него ответов не было, просто тупо не мог ответить и потом о другом начинал говорить. Было видно что мальчика взяли по знакомству .как пришел день экзамена -ни у кого нет знаний, во время экзамена между нами сидели наставники, те ребята которые заранее были знакомы или успели подружиться на перекурах, были " спасены " этими наставниками, то биш наставники за них прям отвечали эти тесты, кто не был дружен по возрасту или просто не успел закорефаниться, не сдали, потом все не сдавшие, процентов 50 долго обсуждались " проверятелями прослушивателями звонков», хотя судя по атмосфере, эти прослушиватели, скорее такого уровня подготовки как и тренер, в итоге меня не взяли, хотя этот тренер просил за меня. за дни обучения заплатили конечно там по минимуму, но нервы то кто вернет и потраченного времени? вообще, это основная проблема колцентров- кумовство, некомпетенция тренеров и супервайзеров.Из плюсов, есть место где поесть, рядом есть 5чка в 7 минутах хотьбы. минимальная... Далее →✗ НедостаткиГрафики с 9 до 21 специально делают, чтобы не платить такси, тк такси с 22 ч. Лишение премий за якобы ошибки, некомпетентность тренеров и супервайзеров.Штрафы за все, что было и не было — основная жалоба работников, с кем я общалась во время месяца обучения, а уж поверить, я там со всеми перезнакомилась, благо что язык до Киева доведет. Далее →


Мария
07.06.2023 18:00
Работаю в компании недавно, пока все нормально. В основном работаю пока за компьютером .весь ассортимент в базе, с этим проблем нет. Меня все устраивает. Начиная от условий и графика работы заканчивая коллективом. Нормальный коллектив , всегда можно посоветоваться с коллегами, никаких проблем. По зарплате спорный вопрос всегда хочется больше. Но пока все платят как было обещано. Начальство лояльно относится ко всем, а достойные инициативы поощряются. Работы много, поэтому на скуку или усталость от рутины нет времени. Если постоянно косячишь, то хвалить явно не будут. Наверное такие и пишут плохие отзывы. Уходить пока не планирую.