ИП Регинский Игорь Дмитриевич: Не любит подписывать договора
Не увидела
Недостатки:Задает много вопросов, в том числе не по делу, чтобы, видимо, вводить в заблуждение.
Всячески уклоняется от подписания договоров.
В срок с работой не справляется, очень много недочетов, которые нужно переделывать. С исправлениями медлит.
Постоянно говорит о каких-то связях со значимыми людьми.
Работать было неприятно.
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (458 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36233 отзыва) →
Комментарии (7)
Анатолий Григорьевич
11.08.2022 21:30
Могу сказать одно - проектировщик очень хороший коммуникабельный хорошо ладит в коллективе. работали в команде и остались очень довольны. Так как он успешный архитектор завистники неудачники стремиться очернить его доброе имя! Но мы его поддерживаем и рекомендуем.
Евгений Васильев
11.08.2022 21:26
Работал архитектором [И.] Регинским. Я сам строитель. Мы занимались строительством крупного объекта. Могу сказать одно - самый лучший проектировщик с которым я работал. Чертежи точные, понятные. Быстро делает свою работу. Выполняет работу раньше срока.
Юля
11.08.2022 21:23
Очень ответственный и пунктуальный человек. У [И.] слово и дело связаны накрепко. Сказа- сделал. Настоящий мужчина! Мы строили дом. Дом получился как я мечтала. Он смог воплотить мою мечту о семейном гнездышке.
Людмила Проект
20.01.2022 20:25
К сожалению, тоже столкнулась с некомпетентностью и нездоровым поведением данного "архитектора". Безответственный - этим всё сказано.
Константин Сергеевич
04.01.2022 09:41
Данный человек на слуху в узких кругах. К сожалению, реального опыта работы в проектных мастерских не имеет. Не работал в команде. Тем более, видимо, не был на масштабных строительных площадках. Увы, впечатления о работе не из приятных.
Анатолий Иванович
11.08.2022 21:19
[И.] [Д.] замечательный специалист. Специалист высокого класса. Выполненные проекты федерального значения отвечают сами за себя. Действительно творческий интересный человек.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшие оклады. Далее →✗ Недостатки1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →
Друг
20.10.2022 16:37
Если ты коммуникабельный, то выйди на связь! А то проект заказали и все пропал.