ИП Топчиев,ооо Стратегия,ооо Глобус: Плохие условия труда и травмы
Своевременная зарплата
Недостатки:Отработал продолжительное время и что можно сказать?! Нет ремонтной базы, машину ремонтируешь под открытым небом и в свои выходные, постоянный перегруз автомобиля, от того постоянно под ней. Старый, очень старый автопарк. Переработки и тяжёлый физический труд. Из года в год увеличивается оборот доставок. Постоянный ор начальства (если оно на работе) на тебя или товарища. Помещение для приёма пищи не вмещает всех желающих, грязь в дождь, летом пыльные бури по территории, шланги или инструмент для заправки азотом, кислородом в сильном дефиците, серьёзный риск получить травму баллонами, особенно аммиаком. На работе не искупаться, ведь нет воды, а та, что со скважины идёт еле-еле и можно помыть лишь ладоши. Как ни оберегай руки, или тело, всё равно получишь травму, кто-то лишился пучки пальца, у кого-то проломило ребро баллоном, кому-то дал по горбу стоячий баллон (ведь полы на эстакаде совсем не ровные), а их там сотни и какой упадет неизвестно, кто-то уходит, подрывая спину. С ожогами будешь иметь дело постоянно, вопрос только в степени самого ожога. Так что поработать можно, но желательно недолго..
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Ростове-на-дону (62 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе водителем-экспедитором в Ростове-на-дону (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4464 отзыва) →
Комментарии (2)
Валек
26.12.2021 19:47
Я [Б.] одно время приезжали на совхозную 2а, (территория металобазы "мост") за кислородом, очень удивило что они реализуют старые просроченные баллоны и обратно не принимают свой же обмен с подачи некоего командора [Д.] сам он там в таких ситуациях не проявляется. Территория конечно заброшенная, никаких удобств, даже руки помыть негде, подъезд очень неудобный, буйраки, огромные лужи по бампер после дождя возле кислородом, вечно у кассира нет сдачи с тысячи, да ну их нафиг, больше туда не ездим
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →
Домба
05.12.2021 20:17
С таким начальством этот коллектив далеко не уедет. Закупаем у этих друзей товар и продаем намного дороже, мы в шоколаде, а они ковыряются в гомне, только загляните к ним на обьект, это полная антисанитария и рассадник всяких травмаопасных происшествий, никто не соблюдает технику безопасности, писают прямо по периметру территории, в один писающий ряд могут выстроится директор этой богодельни, работяга и тех.директор. Что бы сходить по большому нужно бежать за бруствер в конце двора и смотреть как на тебя глядят собаки и ждут когда же ты закончишь свое дело, что бы накинуться и сожрать это гомно. Сейчас там поставили биотуалет но там такая вонь, что все бегут по привычке сами знаете уже куда. Все работники грязные, не бритые, с черными от грязи то ли от масла руками, хлещут пиво летом прямо на рабочем месте, по ним видно что не от хорошей жизни. Сам директор [Г.] видимо по этому там редкий гость, потому как нашим ребятам он редко попадается на глаза. Из за цены одно время приезжали в филиал ООО Мечта на совхозной в Батайске, там ещё хуже, Долоков А. Полный неадекват, орет на своих подчинённых. Кстати туалета нет и воды тоже.