кипэлектромонтаж: Унижение, ложь о зарплате, хамство.
Нет!
Недостатки:Унижение человеческого достоинства, враньё насчёт зарплаты в договоре, попытка подмять под себя, а когда это не удалось — распускание сплетен по компании. В договоре указана зарплата, в 4 раза ниже настоящей. При попытке добиться указания настоящей — отказ и хамство.
Постоянное хамство и попытка самоутверждения со стороны сотрудников «службы безопасности», особенно их «начальника». Началось это с подачи логистики, которой не понравилось, что её поставили на место по телефону.
4 дня ожидания без работы в гостинице, в течение которых — постоянное предвзятое отношение и сплетни за спиной.
Старое, несвежее бельё и ночёвка в Мурманске в гостинице, переделанной из больницы, где очень жутко и неуютно. На самом объекте общежитие хорошее, новое, чистое. Добрая женщина-уборщица из Узбекистана — единственный там добрый и искренний человек. Хотя я не знаю, из какой она компании. Это всё, что было там хорошего.
При неявке на вводный инструктаж по уважительной причине, чему было документальное подтверждение, был куплен билет домой, а потом отменён, в результате чего человек остался за 4600 километров от дома без билета и без денег. На эту гнилую контору будет подано в суд.
- 👉 Отзывы о работе переводчиком в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬19 комментариев
