Клуб Mason: отзыв сотрудника

Все началось с того, что мне нужна была работа официантки или хостес, в ночное время.

Так как я в городе недавно, мало понимаю, куда можно идти устраиваться, а куда нет.

Начала смотреть объявления, увидела вроде как прикольную вакансию. Ночной клуб «mason’s» по адресу ст.метро Адмиралтейская, набережная реки мойки 67−69.

Когда пошла туда, вход через арку, во дворе, цоколь. Не очень поняла почему подвальное помещение, ну ладно.

Зашла, клуб сам выглядит неплохо

Собеседовала меня [В.] Как я поняла это и был менеджер по набору людей в этот клуб.

На собеседование пришла ни одна я, было достаточно девочек, странно что такой дикий набор идёт на официанта.

При собеседовании было мне как объяснено, что на самом деле мне надо выходить на какое-то «промо», хотя там что-то говорилось об официанте,

но сегодня точно меня не оставят на эту вакансию. Нужно было проходить стажировку промо.

Суть в том, что мне необходимо в паре с девочкой находить мужиков на улице или другом заведении и приводить в этот клуб.

Делать так, чтобы они заказывали мне и девочке дофига всего, и с этих оплаченных мужиками счетов, получать процент.

А, ещё ставку обещали 500 р, если доработаю до конца смены.

В общем решила попробовать, вышла с девочкой, она же в основном и общалась с мужиками, я просто не могла так.

Главная на смене была [Н.]

Привели первых клиентов, счет на тыс 10−13 был, я в шоке от таких цен, и мужик убежал, он не смог оплатить,

главная на смене начала кричать на нас, почему мы так плохо работаем.

Решила что надо доработать до конца смены.

Дальше, только хуже: были драки клиентов с охраной.

В общем, я уехала из этого клуба просто, счет приносят большой, клиенты не платят, администратор орет, ставку мне так никто и не выплатил.

Я не смогла попасть на вакансию официанта как и было заявлено

Почему написала все так подробно, потому что в шоке

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 72764
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

Вот вам история я пришла туда устроиться официантом и увидела всеее это изнутри)) да очень налажено там все)) там коллектив, девочки меняются по очереди кто ходит на «охоту», а кто остаётся в «клубе» за баром барменом и официантами, суть такая: девочки идут в разные бары/клубы/кафе (им на это дают деньги чтоб заказали хоть что-нибудь себе) знакомятся с парнями( обычно девочки ходят по двое) говорят, что у них забронирован столик в другом заведении и зовут этих парней с собой. Если парни отказываются девочки меняют цель. Если парни согласились там идёт полный раскрыт на деньги. Они приводят «жертв» в свой «клуб» заказывают себе коктейли (в которые бармен, тоже свой, не добавляет алкоголь девочкам только парням) далее они начинают заказывать самые дорогие позиции в меню ( а меню заведомо накручено по максимуму та же фруктовая тарелка будет стоить примерно 1500-2000) но поскольку парни, особенно выпившие очень любят попантоваться, на ценники они особо не смотрят)) далее в «клубе» есть караоке одна песня чёт 500 вроде, не помню точно их цены) девочки начинают петь, подряд))) якобы напились и понеслось) помним, что они всегда трезвые) далее есть кальян который там стоит 4-5 тыс который девочки обычно даже не спрашивая парня заказывают, вот потихоньку чек набегает огромный) ааа забыла ещё кое что) когда туда приходишь куртки нужно снять, вам дают номерок вашей вешалки, за утерю которого штраф 1000р (якобы номерки фирменные и закупаются дорого) девочки должны сделать так, чтобы бухие мальчики потеряли эти номерки) все в этом «дурдоме» якобы не знакомы ни с кем из персонала.
Ну вот наступает развязка парни видят счёт, начинается скандал и разборки, но в «клубе» есть охрана, которая быстро все раскладывает парням по полочкам и им не остаётся ничего кроме как оплатить счёт и с матами удалиться. Итог такой девочки получают процент с чека, в доле все и охрана и бар.
Мальчики, пожалуйста, будьте внимательнее этих «одиноких девочек» в спб полно.

Караоке бар Masons в подвале, во дворе дома по адресу Набережная Мойки 67. Место без сайта и не отмеченное на картах. Занимается разводкой посететилей- мужчин. В неком баре вы знамитесь с парой девушек, а потом невзначай перемещаетесь сюда. Далее вам начинают нон-стопом приносить крупные счета и просить их незамедлительно оплатить и т.д. Короче по факту мошенники: девушки, нанятые ими, завлекают сюда мужчин из других баров. Если вы попали сюда, то даже не заходите внутрь - сразу уезжайте!

Реально так и разводят. Обидно больше за тех кому приходится там работать на таких условиях.

Отзыв о клубе mason (информация из интернета) по адресу набережная реки Мойки 67-69. Неподалёку от клуба ходят две девочки и подходят к мужчинам и зазывают в клуб. В клубе заказывают караоке, алкоголь и главное, что сами не пьянеют. Меня развели на 140 тысяч. Пишу просто так, так как понятно, что их крышует кто-то из власти, даже не менты.

Так и есть.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 16.07.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Большие оклады. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →