"КомГруп Холдинг": отзыв сотрудника
Упаси вас бог пойти сюда работать! Это настоящие мошенники из 90-х, причем, очень хитрые и подлые, жантажирующие сотрудников и пытающиеся соблюдать вид внешний вид законности.
Находятся на Пискаревского 25, на отшибе мира. По сути это не холдинг, а малый бизнес — всего в «холдинге» работает от силы человек 50, включая офис и небольшой технопарк из старых разбитых грузовиков. В самой компании господствует дичайшее хамство — начальники с подчиненными обращаются, как со школьниками, вкупе с личным культом директора-царька, что в какой-то момент начинает напоминать тоталитарную секту. Сам директор — упитанный боровок, сынок какого-то номенклатурного папы, будто сошедший с советских карикатур о буржуях.
При поступлении на работу оформляют по гражданско-правовому договору с кучей «нюансов», набранных мелким шрифтом. Например, если вы уволились до окончания испытательного срока (это аж три месяца), с вас по договору снимают неустойку аж 50%. Это означает, что 50% снимают с той суммы, которая уже была выплачена, то есть при увольнении вам не заплатят практически ничего.
Помимо этого заставляют работать по выходным, чего на собеседовании, конечно же, не сообщают — заставляют брать с собой телефон, отрабатывать клиентов, формировать логистику и проч., то же самое касается праздничных дней. Об оплате переработок речи вообще не идет.
Помимо этого существует куча разнообразных маразменно-тоталитарных тренингов и «лекций» — каждый день по часу рассказывают о том, как зовут лошадку, которую держат от имени дорого директора в зоопарке и т. д. Потом по мотивам «обучения» заставляют сдавать экзамены (два экзамена всего в течении испытательного срока) и штрафуют, если экзамены не сдаешь. По 10 тысяч штрафы достигают. О том, что практика штрафов в России официально запрещена, эти оборзевшие ребята, видимо, вообще не слышали. Раз в неделю после работы заставляют задерживаться на отдельный «тренинг», который ведут ничего не соображающие в этом деле люди, но «оставаться» все равно надо.
Кстати, насчет штрафов. Директор самолично назначает штрафы тем, чья работа ему по какой-то причине не понравилась. Просто на офисную почту приходит сообщение (видят все сотрудники) — столько-то минусов тому-то.
Помимо этого — какая-то совершенно безумная система контроля. Даже в туалете висит табличка «ведется наблюдение ради вашего же блага». В туалете! Каждый день нужно расписываться в табличке во сколько ты пришел. Обеденного перерыва нет — нужно очень быстро пожрать в теч. 10 минут и галопом бежать обратно. Проносить еду с собой на рабочее место запрещено.
И совершенно феерическая «корпоративная культура» с банкетами и пьянками, во время которых боров-директор публично унижает сотрудников — например, произносит «тосты» в духе «а вот у этого полшестого давно, у него уже не стоит» и т. д.
Остальное руководство директору под стать. На подчиненных показывают пальцем, обращаются с первого момента на «ты», фразы в духе «а ЭТОМУ тоже зарплату надо»? являются нормой. Во всех отделах царит постоянный нервяк, клиническое хамство и дедовщина.
При принятии на работу заставляют принести трудовую книжку, хотя и оформляют по гражданско-правовому, и потом таким образом шантажируют — заставляют подписать бумажку, в соотв. с которой они тебе больше ничего не должны. Если трудовой нет, то шантажируют деньгами — мол, вообще ничего не заплатим, если такую бумажку не подпишешь.
Это просто совершенно оборзевшие от безнаказанности сволочи. НЕ ИДИТЕ ТУДА НИ В КОЕМ случае! В ЛЮБОМ случае потеряете больше, ЧЕМ заработаете!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2898 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2659 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36096 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →

