КОМПАНИЯ ТЕПЛОГАРАНТ: собственное производство
Работаю в компании 6 лет. За время работы увеличился доход, появилась стабильность, новый круг общения, постоянно появляются новые задачи — каждый день интересно. Начинала как дизайнер, пришлось и котлы изучать, чтобы на макетах не путать. Я благодарна руководителю компании за хорошие человеческие отношения, поддержка как моральная, так и финансовая в трудные моменты. Всегда рекомендую работать у нас — производство всегда себя прокормит, это не разовый магазин. Мне приятно говорить, что я работаю на заводе — это круто. Всегда есть перспектива роста. Есть задачи, которые, на первый взгляд, из области фантастики — но реально выполнимые, и когда всё получается — это здорово. За 6 лет работы это уже стало частью жизни, нет даже мысли куда-то уходить. Раньше я работала в системе образования — это даже сравнивать нельзя. Здесь производят котлы, каждый раз интересно ходить в цех и видеть, как из листа железа получается то, что будет дарить людям тепло. Это очень классно. Есть и карьерный рост, но даже не важно, что записано в трудовой книжке — важно, какое место ты занимаешь в компании. Самая главная перспектива — сама работа, новые проекты, новые задачи, новые люди. Наш руководитель, [Е.] [П.] — хороший человек. Создав компанию практически с нуля, на сегодняшний день продолжает каждый день бывать на производстве, всегда в курсе всего, что происходит в компании. Живёт интересами завода. Теплогарант — это почти семья, а в семье всякое бывает. Живём дружно, иногда и ссоримся, иногда ругаемся — но всегда вместе, всегда готовы помочь друг другу в любой ситуации. Это очень важно. У нас всё позитивное — и утренняя чашка кофе, и субботники, и корпоративы, и постоянные клиенты, которые звонят нам просто так, пообщаться, и пироги по праздникам, и новогодние подарки всем детишкам, и поздравления с днём рождения.
Недостатки:Находится в промзоне.
- 👉IT: отзывы о работе в Костроме (1 отзыв) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Костроме (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Костроме (542 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
-
Работа в Совкомбанк. Не посоветую никому! Начнём с того, что сейчас все банки переходят в режим продаж. И просто помогать людям и делать банковские операции не получится. За каждого клиента, который к тебе сел, тебе нужно отчитаться, что продал, за какую стоимость, если продаж нет — тоже отчёт, почему не продал, почему клиент не согласился, что ты сделал, чтобы его убедить, и так далее. Соответственно, нет продаж — нет зарплаты. Оклад обещают 15 тысяч, остальное — как напродаёшь. Нет, зарплату в этом банке можно получать очень достойную, только если у вас нет совести и вам не жалко бабушек с пенсией 15 тысяч. Тогда да, для банка ты будешь ценным работником, только вот мало кто согласится на это. Помимо самой системы, руководители которой давят каждую секунду на тебя (их работа заключается в том, чтобы смотреть на тебя по камерам, прослушивать продажи и спрашивать тебя за каждого клиента), есть ещё одно «достоинство» Совкомбанка — это ненормированный рабочий график. Думаешь, ты устраиваешься на работу с 9 до 18? Не тут-то было. Начальство заставляет быть в офисе в 8:20 и уже звонить с утра пораньше клиентам с целью продаж банковских... Далее →

