КомТранс: отзыв сотрудника
1 месяц испытательный срок з/п 15.000. Начальник сказал, что компания белая, но при общении с Денисом я узнал, что после нескольких месяцев работы предлагают заключить доп.договор,который анулирует всю «белезну» компании Комтранс. На производстве устанолены камеры видеонаблюдения. Коллектив:2 нелегала (узбеки) один из которых очень плохо говорит на русском, но его очень любит начальство. Он [censored] инструмент у коллег, начальство тихо наблюдает.2 Миша нормальный мужик, но его шаблоны для выпилки полов и стен, можно назвать только примерными контурами (начальство знает причину задержки выпилки полов, но не предпринимало ни каких действий, чтобы ускорить производство (просто поставив задачу Михаилу выпилить хорошие шаблоны).Узбеки,Денис работали и по субботам хотя по ТК РФ это не предусмотренно. Из-за этого очень злились на тех кто работает 5 дней, из-за этого нет команды на производстве. Вообще начальство, не вызвало уважения или желания работать в этой компании. P.S работа в холодном цеху, есть одно тёплое место, а так в машины дают маленькие обогреватели. Люди которы работали до меня и которые просили отпуск или больничный увольеялись без объяснения, со слов Дениса, работника производства.
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, в компании есть внутреннее обучение в период адаптации. Главный бухгалтер курирует наставничество новых сотрудников, что является профессиональным развитием и дает в будущем карьерный рост. Проводятся корпоративные мероприятия, туристические походы, что является мотивацией и улучшает социально-психологический климат. Отдел персонала на постоянной основе проводит корпоративные тренинги. В компании организлвано льготное питание сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВозможность рассмотреть разные графики работы: гибридный Далее →