Концепт плюс: Обман клиентов и мошенничество в компании

04.08.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

450 000

Преимущества:

Все положительные стороны относятся к прошлым временам, когда у компании было другое руководство и собственники.

Недостатки:

Мне пришлось уйти из компании, потому что на новое руководство завели уголовное дело о мошенничестве. Количество обманутых людей достигло такого числа, что даже журналисты Россия 24 провели свое расследование на эту тему. В общем, давление на меня было такое, что мне пришлось уйти. При этом руководство, бездарность и жадность которого привели к этому, предпочло спрятаться за границей.

Если вы решите связаться с этой компанией, то 100 раз подумайте. В руководстве сидят аферисты и мошенники, которые не разбираются в ремонтах, а под видом пакетного предложения под ключ продуют людям такое, что страшно представить. Так называемым пакетным решениям уже более 10 лет, а они продолжают их продавать. Количество жалоб на форумах ЖК зашкаливает.

Но начну с того, что так было не всегда. Компания задумывалась и организовывалась как карманная фирма при MR group. Собственниками тогда были бизнесмен из Италии и крупный руководитель из MR Group. Суть простая: на только что построенных домах MR оказывать услуги по дизайн-проектам и отделке. И вначале все было замечательно — дизайнеры из Италии, материалы и мебель также оттуда. Сложности были, но качество услуги перекрывало всё.

Со временем же бизнес стал обрастать нашей спецификой, архитекторов заменили на местных, материалы стали заменять на дешевые, при том что ценник только рос.

Стало это происходить тогда, когда собственники решили передать управление молодым перспективным менеджерам. В тот момент и появился Дарио И., как исполнительный директор.

Если коротко, то за несколько лет он довел компанию практически до банкротства. Бывшие собственники, включая руководителя MR от компании, поспешили избавиться. Как вы думаете, кто ее купил? Дарио!

Вот представьте, кому нужна компания с испорченной репутацией и долгами? Вопрос риторический. Но на деньги инвесторов, завернув все в красивую обертку, сошло за конфету.

А дальше начался мрак! Директором компании Дарио сразу же поставил свою жену [Е.]. Т.е. компанией руководит семейный подряд ;) [К.] крайне некомпетентный и очень агрессивный человек со странными идеями. Но это еще цветочки.

Дальше они начали откровенно обманывать клиентов, оказывая им превдоуслугу. Они придумали подписывать с клиентами договор на подбор, внимание, исполнителя по проектированию и отделке. Т.е. концепт ничего сам не делал, а только продавал чужую услугу; за это он брал от 15 до 45% от стоимости ремонта сразу же. Все было организовано так, что доверчивые покупатели подписывали договоры и оплачивали деньги. 15% от трех миллионов — это на минуточку 450 тыс! Люди думали, что концепт будет для них что-то делать. Но ни тут-то было, услугу им оказывала какая-нибудь строительная компания, которую находил концепт. Прикормленных было рядом достаточно. Строители за копейки делали ремонт, экономя на всем! Основную маржу забирало руководство.

Фокус в том, что сразу же при подписании договора на услуги концепт+ подсовывал акт выполненных работ. И клиент таким образом сразу же подписал акт на внесенную сумму. Например, 450 тыс. руб.

А строители ведь тоже не будут работать бесплатно. Потом просили аванс для них, небольшой. Все вскрывалось, когда строители полностью обсчитывали проект! Выяснялось, что люди платили аванс ни за что, а акты подписаны. Сумма стройки была космической, а денег уже внесено немало. И Дарио с [К.] не отдавали их ни под какими предлогами!

Вот тут-то люди и пошли в прокуратуру, один за одним. Шум дошел даже до журналистов. Расследование было громким, видео можно найти в сети.

Повторюсь, что ни при каких обстоятельствах я не рекомендую с ними связываться. Бегите после первого же собеседования!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32709

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →