Красное & Белое: Проблемы с увольнением и отношением к работникам
В целом, если бы не некоторые обстоятельства, то работать можно, но… В январе 2023 всему коллективу не выплатили премии за декабрь, в итоге получилось чуть больше 13 тыс. Но это полбеды… решили почти всем коллективом уволиться, но не тут-то было. Супервайзер не хочет принимать заявление об увольнении, говорит, что в компании другие правила, увольнение в один день проходит, дальше круче. В Красное-Белое можно принять списывать в счет премии просрочку и товар, у которого подходит срок реализации. Так вот, мы забрали товар, а супервайзер по нему сделала сдвиг даты продажи и теперь этот товар нужно вернуть, но его уже нет, он выпит и съеден. В итоге супервайзер заставляет отрабатывать 2 недели или напишет в полицию и прокуратуру, что это кража, или подаст в суд на возмещение убытков. При этом заявление на увольнение принимать не хочет, честное пионерское дает, что уволит через 14 дней, товар спишется. Но как-то не верится… что ей помешает сделать опять сдвиг и сказать: работайте дальше, скорее всего штат не наберется за 2 недели?! Кроме списаний просрочки в счет ЗП есть еще и система штрафов, но меня в целом это не коснулось. Администратор ведет себя по-хамски, СБ ведет себя не лучше, относятся как к скоту или рабам. Но это не мудрено, в магазинном складе есть вывески с картинками, где девушка целует [censored] и другие не менее лицеприятные, где прямо говорится, что сотрудник магазина раб и должен целовать клиента в [censored] и лизать ему ноги, во всем слушаться и повиноваться. В итоге, пообщавшись со знакомыми, узнал, что мы не единственные такие, что во многих городах люди массово увольняются, причем всем коллективом вообще! Супервайзер отпирается, естественно, никого отпускать не хочет, где она сразу найдет штат, так же не принимает заявление, говорит, что потеряны документы в кадрах, ищут, что там какие-то перемещения, короче, лапша на уши.
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавлекалово якобы более высокой зп по Уфе. Далее →✗ НедостаткиТут уже всё описали по поводу условий, зарплаты и прочего. Хотел бы внести что-то своё. Это — сотрудники службы безопасности. Набирают мерзопакостных козлов из ФСИН, а в качестве мотивации им дают задачу — наловить как можно больше нарушений у сотрудников, взамен денежного вознаграждения. И здесь у СБ просто начинается карьера. СБшник м.г.г. (белобрысый). Унижает, оскорбляет, угрожает открыто при сотрудниках, просто больной на голову человек, видимо, в детстве нанесли сильную травму. Если захотите уволиться по собственному — навешает на вас кучу штрафов, и получите вы только дай бог мрот.. Далее →

