Красное & Белое: отзыв сотрудника
В целом если бы не некоторые обстоятельства, то работать можно, но… В январе 2023 всему коллективу не выплатили премии за декабрь, в итоге получилось чуть больше 13тыс. Но это пол беды… решили почти всем коллективом уволиться, но не тут то было. Супервайзер не хочет принимать заявление об увольнении, говорит, что в компании другие правила, увольнение в один день проходит, дальше круче. В Красное-Белое принять списывать в счет премии просрочку и товар, у которого подходит срок реализации. Так вот, мы забрали товар, а супервайзер по нему сделала сдвиг даты продажи и теперь это товар нужно вернуть, но его уже нет, он выпит и съеден. В итоге, супервайзер заставляет отрабатывать 2 недели или напишет в полицию и прокуратуру, что это кража или подаст в суд на возмещение убытков. При этом заявление на увольнение принимать не хочет, честное пионерское дает, что уволит через 14 дней, товар спишется. Но как-то не верится… что ей помешает сделать опять сдвиг и сказать работайте дальше, скорее всего штат не наберется за 2 недели?! Кроме списаний просрочки в счет ЗП есть еще и система штрафов, но меня в целом это не коснулось. Администратор ведет себя по хамски, СБ ведет себя не лучше, относятся как к скоту или рабам. Но это не мудрено, в магазинном складе есть вывески с картинками, где девушка целует [censored] и другие не менее лицеприятные, где прямо говорится, что сотрудник магазина раб и должен целовать клинта в [censored] и лизать ему ноги, во всем слушаться и повиноваться. В итоге пообщавшись со знакомыми узнал, что мы не единственные такие, что во многих городах люди массово увольняются, причем всем коллективом вообще! Супервайзер отпирается естественно никого отпускать не хочет, где она сразу найдет штат, так же не принимает заявление, говорит, что потеряны документы в кадрах, ищут, что там какие-то перемещения, короче лапша на уши.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Кропоткине (1 отзыв) →
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: 779 отзывов →
Работа в Кропоткине (7 отзывов) →
Стажировку не оплачивают;Трудовой договор не выдают;А если вам улыбнется удача его увидеть, то там вы заметите, что ваша зарплата на самом деле - это МРОТ. Премия в нём никак не регламентирована. Описана она только на частном сайте К&Б "Градусник", а он юридической силы не имеет и компания может при желании от него отмахаться. Так что если вам при увольнении выплатили МРОТ, большего стребовать вам...
Уважаемый [С.] С. П. Вы вообще отслеживает комментарии по Вашей компании? Неужели не видите какой бардак у Вас творится, сколько негатива. Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит нужно это организовывать не за счет сотрудников. Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не ...
Если Вам важно ваше время не тратьте его на данную работу.Обещают 45 и даже больше.В итоге на выходе ты получаешь едва ли 24-26.Работа по 15 часов в день,за любой косяк раскидывают на всех даже если тебя не было на работе.Даже если ты выходишь на подработки то в конечном итоге при увольнении ты получишь всего 30,потому что дорогой администратор так решил.Не советую....
[censored] забегаловка! Пристанище совсем морально опущенных и конченных уродов именно так хочется описать коллектив в этой шараге. Зарплата не соответствует той горе что сваливается на сотрудников! Я просто молчу за поборы с вашей зарплаты, абсолютно за всё! украли, разбили, истёк срок годности за всё платит продавец! Абсолютно гнилая во всём сеть начиная от стажировки заканчивая увольнением. Еж...
Во первых проработав там три месяц, зарплату я получал по кепейкам то есть настало число ЗП и они вместо полной суммы выплачивают даже не половину, какие-то нисчастные от 6 до 8 это максимум сколько я получал. Идем дальше выполняя требования и запросив характеристику мне написали такое от чегр просто челюсть отпала, короче контора дно, помойка другими словами её не назвать денбги не лить деньги н...
Рабство в XXI веке: как в "Красное и Белое" заставляют работать в праздники
