КРУСТ: Несоответствие зарплаты
Недалеко от метро, хороший специалист по обучению — мастер своего дела и гуру продукции.
Недостатки:Ищут менеджеров по продажам — в вакансии зарплата указана от 80 000 рублей. Прошла два собеседования и тестирование — дают текст выучить, после написать тест. Через 2 дня позвали на работу не обсудив зарплату. Когда уточнила зарплату предложили 40 000 + 5000 за ведение CRM + 5000 за звонки. Лично для меня зарплата в вакансии от 80 000 означает оклад 80 000 + премии за kpi. Отказалась с пояснением, что зарплата не соответствует — даже объяснять не стали. Так что устраиваясь уточняйте настойчиво зарплату и свои ожидания. Так же отмечу, что подход к сотрудникам жёсткий, выходить во время рабочее нельзя. Хочешь кофе, перекусить, покурить — только в отведенный обеденный перерыв. Приходы на работу строго фиксируются по времени. Регламент жесткий. Судя по тому, что ищут долго желающих немного.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРУСТ в Москве (4 отзыва) →
Отзывы о работе менеджере по оптовым продажам в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Полнейший бардак,недальновидность руководства компании, абсурдные решения, и возрастающая текучка. Большинство руководящих должностей друзья и родственники директора. К вашему мнению никто не будет прислушиваться,а сотрудники расходный материал.Недальновидные решения и кадровая политика по учебнику "как делать не надо" Атмосфера гнетущая, где каждый может укусить тебя в удобный момент.Идти в ком...
Не тратьте время, данная кампания его не достойна. Начнем с того, что практически все сотрудники которые работали в МСК написали отзывы о компании через ХХ по настоянию руководства и естественно они положительные, что на самом деле не так. Плюсы: 1.своевременная з.п. 2.кухня Минусы: 1.Отношение к сотрудникам свинское и хамское, компания семейная поэтому карьерного роста вы там не получите. 2.У...
Устраивалась на работу в данную компанию в отдел, который, по словам руководителя, "только создается". Немного напрягло то, что искали двух человек с разными обязанностями в отдел, но руководитель постоянно путалась в обязанностях, "приписывая" мне обязанности другой должности. Сейчас уже делаю вывод, что они хотели найти человека, который будет пахать на две должности)) Уточню нюанс – сразу пред...
Зарплата о которой тут все пишут " белая" очень номинально, она состоит из оклада в 40 000 и то его поставили не так давно, пришла нормальный руководитель в кадры и сообщил ребятам, что у них з.п. ниже прожиточного минимума. Они удивились, не знали что так нельзя . Ну видимо потому, что "профессионалы" Я отработала больше года и могу сказать, что в общем если у тебя нет опыта и тебе не так важен ...
- Во первых если по телефону посадили говорить девицу по скрипту, хоть текст ей выдайте правильный. - Во вторых сказанное в вакансии, на собеседовании и при трудоустройстве должно совпадать, у вас кадровик говорит один бред, руководитель (опоздавший на собес. на пол часа) говорит другое а по факту вообще третье. - В третьих, если вы переманиваете работника из другой компании и обещаете ему что-то ...