Лавка пекаря: Нехорошие условия труда и штрафы
Когда проходишь собеседование, кадровик говорит, что приходишь к 7, уходишь в 21:30, а на деле оказывается, что на работе тебе нужно быть вообще в 6:45, а если получится уйти раньше 22, то уже праздник.
Зашиваешься ~15−16 часов, ты сборщик, кассир, пекарь, уборщик, разгрузчик + выкладка товара, приём товара, миллиард отчетов в день и ещё куча доп. обязанностей.
Даже не смотря на рабские условия труда, низкую зп и бесконечный рабочий день, САМЫМ неприятным моментом в этой работе является руководство. Я руководства наглее, высокомернее, отвратнее, мразотнее и грубее в жизни не видела! Абсолютно не умеют разговаривать. Я даже не могу подобрать слов, чтобы описать, на сколько отвратительно и по-скотски они себя ведут.
Ну и на десерт оставила штрафы))))))))) :)))) Тут все просто, каждый месяц с вас будут списывать… мммммм… мягко говоря, достаточно денег. Некоторые штрафы просто высосаны из пальца исходя из каких-то нелепых ситуаций, и разбираться никто не будет, что и как было, они посмотрели по камерам, вырвали из контекста и решили, что ситуация была вот такой вот, и [censored] что вы там объясняете, это ваши проблемы. Штраф-лист вам, естественно, никто не покажет на собеседовании и на стажировке тоже, просто вам в первый раз прилетит скринчик в рабочую беседу, а там будет штраф от 1500 до 11 000 рублей!) сюрприз;)
Будьте готовы к тому, что от вас всё время будут требовать обратную связь (даже в выходные), но если вдруг что-то понадобится вам, то руководства не существует. К слову, привожу пример: прихожу на работу, кашель, температура (кадровика предупреждала с прошлого вечера, что плохо себя чувствую и, скорее всего, не смогу выйти), помогаю коллеге открыться, начинаю звонить в отдел кадров, чтобы узнать, нашли ли они мне замену и когда приедет замена, кадры не отвечают, пишу региональному менеджеру с просьбой отпустить меня. Молчание. Больше 20 звонков в отдел кадров. Ноль реакции. Ответ отдела кадров: «Я не обязана 24/7 быть на связи, у меня есть и свои дела».
Ответ регионального менеджера: пустота
Ответ наставника: разбирайся сама, я такие вопросы не решаю.
Итог: 16 часов вкалываешь с температурой, периодически уходишь в подсобку с истерикой в слезах, потому что работать с температурой и ноющим горлом просто невыносимо;)
Ах да! И никакого вам регламентированного перерыва! Если отдыхаете больше 40 минут в день, то региональный менеджер будет в шоке) типа «40 минут??? А не много ли вам?». Промолчим, что на 15−16 часов работы полагается минимум 2 часа перерыва.
Просто мой совет: если вы не моральный и физический мазохист, то бегите оттуда, а лучше вообще не идите работать в это днище.
👉 Работа в ЛАВКА ПЕКАРЯ в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАВКА ПЕКАРЯ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (283 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3044 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2773 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (287 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37670 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Выплаты без задержек два раза в месяц. Продаётся только свежий товар. Списание подходящего к концу срока годности товара производится ежедневно. Забыл списать- оплачивай просрочку за свой счёт. Но кривить душой перед покупателями не приходится- Компания борется за качество. Налажена чёткая работа с претензиями по качеству (продавцы сами заявляют недостатки поставленной товара и коммерческий отдел оперативно даёт обратную связь. Это приветствуется. Работать интересно. Далее →✗ НедостаткиДлинный рабочий день — 15 часов с 6:45 до почти 22:00, но некоторые успевают закрыть лавку в 21:15. Некоторое время назад за досрочную подготовку к закрытию штрафовали. Есть группа лавок, которую перевели на работу в одного — работу без напарника. За 15-часовой день наедине с гостями можно чокнуться. Каждую неделю инвентаризации с понедельника по среду по несколько штук в день без закрытия лавки (и гостей принимаешь, и инвенты считаешь). Некоторые слойки размораживаются за 15−20 минут — их нельзя бросить, прервав подсчет. Уборщицы нет, мытье лавки: полы, печи, морозильные лари, туалет моет продавец. Лавка при этом принимает гостей. Вдвоем работать все равно интересно, а в одного — можно ноги протянуть. Далее →
-
Кто пишет, что здесь много плюсов, врут. 1. Смена начинается в 6:45, в это время ты уже должен быть в магазине. Иногда дают поблажки, если пробки. Весь день ты и продавец, и уборщик, и охранник, и техник (вдруг что-то сломается, сначала ты чинишь всеми силами, и если всё-таки не получается, то вызываешь техника). В рабочем телефоне постоянно просматриваешь чаты, вдруг запрос, вдруг новое правило, вдруг инвентаризация. Если на запрос даётся 3 часа, то уже минут через 10 тебе начнут писать и звонить, чтобы ты выполнил запрос. 2. Времени нормально поесть нет, за секунду заглатываешь еду и бежишь на кассу, сходить в туалет ну как повезёт. Коллектив как повезёт, может быть хороший коллектив, что и работать приятно и весело. А могут попасться и ужасные напарницы. 3. Зарплата хорошая только в том случае, если работаешь 3/1, либо смена в одного, либо перемещение на другой конец города, либо большие выручки на магазине. Когда говорят в объявлении зарплата от 60 тысяч, забывают добавить несколько «если». Когда у тебя вопрос к начальству, дай бог ответят через неделю. Но если у них к тебе вопрос,... Далее →💬1 комментарий

