лекторий правое полушарие интроверта: Из перспективной компании в жуткое место
Тематика проекта.
Классные лекторы.
Недостатки:1. Отсутствие корпоративной культуры и абьюзивная коммуникация.
Основатель и руководитель компании регулярно позволяет себе повышать голос и орёт матом. Важная деталь: офис опенспейс и не слышать это невозможно. Все сотрудники зависят от настроения эмоционально нестабильного человека и невольно становятся участниками абьюза. При этом первое впечатление о CEO прекрасное, он умеет расположить к себе людей настолько, что незаметно для себя втягиваешься и начинаешь оправдывать его деструктивное поведение. Классический треугольник Карпмана в действии и в Интроверте каждый сотрудник внутри него.
2. Переменчивость настроения и нестабильность сказывается не только на коммуникации. Фокус со стороны бизнеса постоянно меняется, собрать единую стратегию становится невозможной задачей. Ведь никто не знает какая срочная идея будет следующей у CEO в голове. И идей миллион.
Всё нужно сейчас или вчера, команда находится в стрессе и ощущении постоянной гонки, даже специалисты-профессионалы быстро теряют смыслы и мотивацию. Скорость заменяет качество, фокус размыт.
3. Ценность сотрудников
За 8 месяцев работы удалось увидеть больше, чем за всю предыдущую карьеру: увольнения день в день, угрозы записи в трудовой по статье, попытки увольнять людей на больничном, унижение и поливание грязью бывших сотрудников, кумовство. Что-то происходит скрыто, что-то не касается твоей команды и ты не вдаешься в подробности, что-то кажется разовой ошибкой, что-то всплывает уже после твоего ухода, но в итоге пазл собирается и ты оказываешься внутри лицемерия и самодурства.
4. Оформление и условия
Зарплата серая, большая половина или 2/3, в зависимости от позиции. Больничный более 3-х дней оплачивается только из «белой» части зарплаты.
Системы роста внутри или пересмотра как таковой нет (но не факт, что вы продержитесь и дождётесь этого момента, учитывая вышесказанное. Текучка огромная).
5. Из всех пунктов выше плавно вытекает ненормированный рабочий день и это считается в порядке вещей. Так работает 90% компании. Ведь проект стартап, мы семья и вместе стараемся для высшей цели))
Не может же быть только плохое спросите вы. Благодаря тематике в проект приходят прекрасные люди, которые верят в большую светлую идею просвещения. Знакомством с такими людьми и ценен этот опыт. Но долгая работа внутри начинает менять тебя и твою психику. Втягиваясь, перестаешь замечать то, что изначально казалось диким и неприемлемым. Будьте осторожны.
Читайте отзывы при устройстве на работу и будьте всегда верны себе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЕКТОРИЙ ПРАВОЕ ПОЛУШАРИЕ ИНТРОВЕРТА в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
Работа в ЛЕКТОРИЙ ПРАВОЕ ПОЛУШАРИЕ ИНТРОВЕРТА: 31 отзыв →
Отзывы о работе бывшем сотруднике в Санкт-Петербурге (45 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
В предыдущих отзывах уже довольно много рассказали, потому тезисно опишу, что застала за практически год работы:1. Неимоверная тяга постоянно делать солнышко на эмоциональных качелях: сначала тебя заваливают похвалой и поддержкой, а потом нещадно вытирают ноги, присыпая сверху [censored] "Мы стартап, потому здесь постоянно что-то меняется": постоянные попытки прикрыть неорганизованность, отсутстви...
Тут уже много негативных отзывов, все что написано - так все и осталось. Не тратьте время на эту странную компанию. Собственники постоянно набирают новых людей, потом увольняют ни за что, одним днем, без выплаты зарплаты, либо люди сами быстро увольняются увидев истинное лицо этих людей...
Сократили одним днем как только началась мобилизация. Я все понимаю, что ожидается снижение дохода, но можно хотя бы дать человеку время найти себе что-то другое и подготовиться. Но нет. И еще один существенный минус, не очень проработанное делегирование в отделе маркетинга. ТЗ дают и проверяют младшие маркетологи и часто бывает ситуация: получаешь тз, пишешь, отдаешь, мм принимают говорят все кла...
дизайнер! Если не хочешь потратить впустую годы своей жизни на уродские макеты - беги! Ты ничего не положишь к себе в портфолио, а месяцы работы в этой компании будешь вспоминать с сожалением. Я сожалею что не уволилась в первые пару месяцев и потратила на это убожество слишком много времени, когда могла спокойно себе развиваться, делать красивые проекты и получать за это нормальные деньги. Там не...