Лента: отзыв сотрудника

1) Действительно понимающие и добросовестные работники отдела персонала

2) Зам. директора — замечательная девушка, пожалуй, единственная, кто относится к работе и персоналу более чем приемлемо и достойно

3) Обеды для персонала по приятной цене

1) Несоответствие заработной платы с заявленной на hh.ru

На сайте с вакансией обещают от 28 000 + премии. На собеседовании картина становится более понятнее, оказывается, ставка в период стажировки (длится 3 месяца) составляет 104 рубля в час. В месяц это чуть больше 16 000 рублей. Я не знаю, сколько десятков лет нужно отработать в ленте, чтобы премия была приемлемой, но больше премии в 2000 рублей за все и сразу не ждите.

2) Ненормированный график.

Когда я устраивалась на работу, мне ясно дали понять, что работодатель ищет сотрудника на 3/3, и я ясно дала понять, что 3/3 для меня идеальный график. Сначала я месяц отработала на 5/2 по причине того, что мне нужно многому научиться! Затем я месяц отработала на 5/2 по причине того, что начинался школьный базар и нужны были все сотрудники. Задумайтесь, мне потребовалось 2 месяца, чтобы прийти на тот график, который мне изначально обещали.

3) Свинское отношение рс-а и зрс-а к своим же сотрудникам.

Хотелось бы прояснить ситуацию со школьным базаром. Коллектив — 5 человек, 2 дневных, 2 ночных и 1 старший. Школьный базар — это очень тяжелое и массивное мероприятие. Когда руководитель секции на собрании давал установки — четко дал понять, что нужны все, ни болеть, ни умереть нельзя. В таком мероприятии должна участвовать вся секция, особенно руководитель и его зам. Что вы думаете? Итог: На начало школьного базара руководитель секции берет отгулы и едет отдыхать не море, а его зам укатывает в отпуск на 2 недели, на весь период постановки базара. Остаёмся мы — один старый сотрудник и 2 новичка, которые не имеют ни малейшего понятия, как и что делать. Спасибо за помощь зам.директору, не оставила нас и сильно помогла.

Это история должна дать вам представление о коллективе в ленте и об отношении старшего персонала к своим сотрудникам во время проведения важных мероприятий.

4) На старте работы вам расскажут очень много, вы даже пройдёте курс из 4-х часового бессмысленного теста. Так вот, к чему это я. Как окажется потом — это будет самой бесполезной информацией, вам без шуток придётся всему учиться самим.

5) Физически тяжёлый труд за такие копейки. Реально копейки. Если хотите оставить позвоночник и ноги в ленте к 30 годам — это то самое место.

6) Многозадачность — это про ленту.

Только здесь за 104 рубля в час вы будете одной рукой разгружать паллет, второй наводить порядок, третей печатать ценники, а ногами бежать к кассе, потому что вас вызвали. А по дороге не забудьте консультировать покупателей. То-то же.

7) Вашей работой почти всегда недовольны, а даже если и довольны, то скажут, что могли бы и лучше.

8) Если вы планируете уходить с работы на полчаса позже минимум — Вам сюда.

Если вы прочли все это, но даже после этого все же рискнёте работать в ООО «Лента», примите мои искренние соболезнования, потому что вы забудете, как выглядят деньги, потому что получать вы будете только на тарелку супа, да и вообще много чего забудете, лёжа в 40 лет в больнице и леча позвоночник, который в прямом смысле будет сыпаться вам в трусы.

Данное место работы не рекомендую. Проработала чуть больше 2-Х месяцев, на большее не хватило.