Лимузин такси: отзыв сотрудника

02.03.2015 Київ
🚀 Должность

🚗водитель

Компания «Лимузин — такси» является достаточно известной и, устраиваясь к ним на работу, я даже подумать не могла, что на деле — это самая настоящая шарашкина контора.

На собеседовании все выглядело отлично — удобный график, регулярные выплаты з/п (достаточно высокой), уютный офис.

На деле оказалось все с точностью до наоборот. Компания попросту использует сотрудников для собственной наживы. З/П НЕ платят! Кстати, когда я только устроилась использовали хитрый ход — где-то через пару недель мне выплатили небольшую сумму (хотя я даже не ожидала), тем самым приспав мою бдительность. Через месяц еще пару сотен кинули. На этом «аукцион небывалой щедрости» закончился. Кормили обещаниями, что вот-вот заплатят. через пару месяцев работы я и несколько коллег просто ушли, а компания вновь набирает [censored] и заверяет, что у них все стабильно! И это бесконечная схема.

Не в моих правилах на кого-либо жаловаться. Я никогда не писала подобных комментариев. (Видимо. везло и не сталкивалась с мошенниками). Но в этой ситуации мне просто очень обидно от такой вопиющей несправедливости. Тем более, что руководитель — Овсиенко Денис Демьянович — не гнушается наживаться на молодых мамах (а ведь именно такие сотрудницы преимущественно работают у него).

Надеюсь мой комментарий обезопасит вас от ошибки и заставит лишний раз задуматься, прежде, чем устраиваться в Лимузин такси на работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →