лонмади: Отвратительно
Белая ЗП. Своевременные выплаты.
Недостатки:Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать. Их цель — найти крайнего.
В офисе на Пражской руководителем работает явный нарцисс с гипертрофированным чувством собственной значимости, при этом как человек ничего не представляющий. Он абсолютно не разбирается в вопросах бизнеса, отвратительно относится к своим сотрудникам, не ценит профессионализм и опыт. Он испытывает радость и удовлетворение, когда налагает штраф или увольняет человека, абсолютно не думая о последствиях. Сотрудника могут уволить из-за мелкого нарушения, абсолютно не задумываясь о том, кто будет работать и делать бизнес. Имеет место сильнейшая текучка кадров. Толковые и активные ребята тонут в болоте бюрократии и увольняются. Единственным плюсом руководителя является умение вести переговоры, именно это позволило ему вылезти в руководители.
Элементарные вопросы бизнеса не решаются годами, потому что по любому вопросу надо получить согласование из центрального офиса.
Если ты простой исполнитель, то тебе в лонмади, но не забывай, что скоро станешь крайним.
Удачи!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛОНМАДИ в Москве (7 отзывов) →
Работа в ЛОНМАДИ: 15 отзывов →
Отзывы о работе руководителе в Москве (51 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Мега большая текучка. При устройстве на работу не говорят что процент от продаж выплачивается через 1-1.5 месяца. Большая бюрократия, 1с это просто ужас. Первый месяц обзваниваешь холодных клиентов, которые просто посылают тебя, ссылаясь на высокие цены и отвратительное обслуживание. Начальнику Пакахонтос Янису [В.] просто плевать на тебя, главное цифры и его квартальная премия. При увольнении не ...
Проводят собеседования на вакансию зам. главбуха, уже несколько месяцев в поиске, вакансия на hh постоянно обновляется. Кого ищут сами не знают, приглашают на собеседования и с порога начинают вешать ярлык, резюме даже не читают, что Вы говорите, не слушают, просто говорят что-то вроде: "Мы Вам перезвоним", явно давая понять, что не перезвонят. В резюме написано одно, главбух заявляет другое, Вы е...
Монопольные условия бизнеса позволили лонмади из маленькой организации вырасти в федеральную сетевую компанию, при этом менеджмент остался на уровне сарая. Если собственница ничего не предпримет, то эту компанию задавят конкуренты. Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать...
Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в акционерное общество лонмади выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Адрес : 141441 область московская ГОРОД солнечногорск деревня ЕЛИНО территория промышленная ЗОНА владение 1 строение 1 Проверяющий: гос инспектор труда [А.] Х А Дата проверки: 13.05.2021 Цель: Проверка с...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в акционерное общество "лонмади". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Дата проверки: 13.09.2024 Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В связи с поступлением обращения [Б.] Д. А., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета). Разъясняем, ч...
