магазин lusio: отзыв сотрудника
Преимуществ для потенциальных соискателей с опытом работы- нет.
Недостатки:Долго думала написать свой опыт или нет и прочитав отзывы людей с таким же горьким опытом- решила, что будет не лишним.Соискатели с опытом работы - не теряйте ВРЕМЯ!Это развод и трата вашего времени.
Значит моя история прохождения собеседования с данными персонажами в этой конторе такова:
Hr- это не совсем компетентный сотрудник, который не может ответить мне на заданные вопросы по функционалу в моем направлении( а направление развития электронной коммерции- это очень важный момент) но данным персонажам все равно, так как они не понимают и половины того, что говорят.Знакомство происходило с так называемыми себя- руководителями очень сумбурно- много воды и непонятных фраз( но не от них, а от их двух дам- [Ю.] и [А.] они пытались сглаживать разговор и отвечать наспоставленные вопросы за псевдо-руководителей. Так как те в свою очередь очень плохо и невнятно говорят на русском( отец- руководитель Мехман- вооплощение безграмотного торгаша с рынка и сын- имени не запомнила, который после собеседования продолжил встречу в неформальной обстановке!- это даже комментировать не стоит.Понятно в каком направлении нужны так называемые специалисты.
Думаю у [Т.] собственников с азербанджанской ноткой- так принято.Достойный специалист не будет терпеть таких предложений от таких персонажей.
О бизнесе речи не идет, а только рыночные обещания и торговля по оплате труда!
Работа в МАГАЗИН LUSIO в Москве (12 отзывов) →
Работа в МАГАЗИН LUSIO: 16 отзывов →
Отзывы о работе стажере в Москве (18 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Прошу обратить ваше внимание на «организованную» работу в магазине. Управляющая не приходит на работу во время. Регулярные опоздания. Иногда первый визит может быть после 12:00, после этого, может отлучиться от работы на неопределённое время. Перекладывает свои обязанности на других сотрудников. Штрафы для сотрудников по настроению «величества», и ладно бы замечала свои ошибки. Без преувеличе...
Сказать что я не встречала никогда таких странных людей это ничего не сказать Управляющая этого магазина , это просто отдельный вид искусства ,о которой можно писать и писать) Общаться она с вами будет , как будто только что освободилась и отсидела лет 8 Все ее обязанности ,за которые она получает деньги ,выполнять будете исключительно вы) Ваш рабочий день , если ваша смена будет совпадать с ее бу...
Ну ооооочень странные девушки собеседуют сотрудников. Звонила некая [Ю.] (она так представилась , но потом оказалось , что ее зовут Марина)… [Ю.] она же [М.] не смогла задать не одного вопроса касаемо моего опыта, зато усердно пыталась дознаться, чем же я любила заниматься в детстве)). Изначально подумала, что меня пытается разыграть кто - то из бывших коллег, но почитав отзывы поняла, что чудаков...
Была на финалочке в ген.диром Оглы м., директором розницы Юлией, местным психологом-тренером Наташей.Работают слаженно и виртуозно. Выбрала другую компанию в силу 1. опыта в более серьёзных компаниях 2.мутную тему с судами по компании. Из минусов хочу отметить серую зарплату, вакансии и куча встреч для поиска бизнес-решений без оффера.Указания сделать неоплачиваему работу. В рознице есть над ч...
Были выявлены ограничивающие условия для улучшения продаж:узкий размерный ряд, низкая ростовка товара, зонированные пррдажи, низкая мотивация сотрудниклв салонов, отсутствие стандарта розничных продаж. Общалась с Мехманом и директором розницы Юлией предсетно по улучшениям. В результате встречи есть сугубые недостатки: 1.отсутвие деловой этики общения 2.зaпрос от соственника и директора ...
Моё резюме нашла [Ю.] (директор розницы), по месту работы в компании. 2 года назад я работала hrbp розницы в 12storeez (в самый активный период роста компании). Вакансия "Руководитель подбора в Lusio" мне не интересна. Я предложила сотрудничество (разово, либо на регулярной основе в выходной день) в качестве тренинг-менеджера. Опыт такой есть. [Ю.] сказала, что это то, что им нужно, давайте встре...
Добавить комментарий