Маркетинг плюс (профтехсервис): отзыв сотрудника
Фирма «Маркетинг плюс» (так значится на визитке, а на двери офиса написано"Профтехсервис») находится в бизнесцентре «Нева» м. Пролетарская. Может и еще где есть, не исключено и другое название. Сеть большая, занимается продвижением преимущественно молочной продукции фирмы «Данон» в разных магазинах города. Набирает мерчендайзеров, 3−5 дней стажировка неоплачиваемая. На деле это просто бесплатная помощь другому мерчендайзеру, т. к. при такой загрузке (3−6 маг.) справиться малореально. Для стажировки хватило бы и пары часов.
Мне также показалось подозрительным, что стажироваться отправили не туда, где буду работать. Приходилось ездить на 2 транспортах на другой конец города. Но я откинула нехорошие подозрения, т.к. ситуация критическая, 3 месяца ищу работу. Такое ощущение, что кадровики просто создают видимость своей работы, набирая резюме и откладывая их в «долгий ящик». Об этом и от других слышала. Если честно, на работу в продуктовом магазине согласилась уже от отчаяния.
На 3 день директриса 2 за день магазина грубо наорала за то, что я просто зашла в подсобное помещение в туалет и за вещами. Раздевалка вообще была закрыта и я оставила вещи в другом месте, сказала об этом, а она орёт: «Еще и раздевалку Вам открывать! Уходи, сейчас охрану вызову». Мой коллега не предупредил её, т. к. не было на месте.
Еще не знаю в каком по счету магазине из кармана сперли жетон, хорошо хоть в сумке еще был. Ни о каком обеде нет и речи, коллега может и перекусывал в своей машине, я в последний день попила чая и съела купленный йогурт (надо было украсть с таким отношением). Приехав домой, перезвонила в контору (был неотвеченный вызов), сказали, что выбрали другого, перезвонят, если что появится. Звонили мне еще до инцидента с директором.
Не тратьте время на эту организацию.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

