Маркмаркет: Не рекомендую

Хорошая сменщица

Нашла вакансию на hh.ru продавец-консультант, зарплата была от 45 000 р., откликнулась, позвонили, и я пошла на собеседование. Обещали график 3/3 с зарплатой 2000 р. за смену и процентом от продаж, как выяснилось, процент был маленький. То говорили, что 1%, то вообще 0,5%, а так как выручки там небольшие, о 45к речи и не могло быть, также обещали официальное трудоустройство. Сходила на стажировку, и меня взяли, я подписала якобы трудовой договор, и мне сказали, что как только они поменяют свое юридическое название, то договор станет официальным. Ну, а после того, как бухгалтер подпишет его, мне на руки дадут вторую копию договора (больше я договора не видела).

Поначалу работать было нормально, пока не пришел новый администратор, который начал наводить свои порядки. В итоге какой был мой опыт. Когда на другой точке уволили всех сотрудников, мне и моей сменщице сказали, что мы будем ездить в соседнее село и работать в Барнауле, график у нас теперь 4/2, но это все временно, по итогу мы работали так около 2 месяцев, сами уезжали в морозы туда. И неожиданно нам решили поменять на 1700 р. за смену и якобы 5% от продаж, а так как выручки в селе были еще меньше, то за смену не выходило даже 2000 р. После долгих возмущений кататься туда-сюда на работу за маленькие деньги точку закрыли, и мы снова начали работать с графиком 3/3.

Работала я в ТЦ «Гуливер», и когда пошли морозы, там были очень сильные холода. Очень долго выпрашивали у руководителей хотя бы что-то, чтобы согреться (не было ни чайника, ни обогревателя, ничего). Еле-еле выпросили тепловентилятор, больше месяца ждали теплую одежду от начальства, потому что кофты и теплые штаны не спасали, а из формы был только тонкий фартук. Нам обещали и жилетки, и куртки, и теплые костюмы, как по итогу предоставили спустя месяц (когда уже кончились морозы) одну жилетку.

Когда начала болеть, выходила с температурой, на мои просьбы дать выходной администратор и HR-менеджер отвечали, что так как это нужно мне, то я сама должна найти себе подмену, потому что они никого найти не могут. Потом начали задерживать заработную плату, каждый раз ее приходилось выпрашивать, на что каждый из офиса говорил, что не в курсе, когда будет зарплата. Ни администратор, ни бухгалтер.

Когда собралась увольняться, предложила директору отработать 2 недели, как положено, он согласился. Отработала больше, чем договаривались, начала писать директору, чтобы узнать, сколько мне еще работать и когда я могу получить расчет, на что он меня начал игнорировать и избегать, спрашивала у бухгалтера и администратора, они опять же не в курсе ничего. Потом уже поставила их перед фактом, что я отрабатываю последние смены и больше выходить не буду. Администратор сказала провести инвентаризацию со сменщицей, чтобы сдать ей точку.

Провели инвентаризацию, когда поинтересовалась, что с итогами, сказали, что много расхождений и нужно пересчитывать, на мои вопросы, какая сумма расхождений, ответили, что у них нет времени на эти расчеты, они сверили 2 позиции и там уже неверно. Провели еще раз повторную инвентаризацию, ждала несколько дней, чтобы наконец-то узнать результаты и получить свой расчет, администратор каждый день кормила обещаниями, потом наконец-то написала, чтобы я пришла в офис и получила расчет. По итогу вместо заработанных 30 000 р. за декабрь и половину января получила 19 000 р. Как выяснилось, 5% от продаж это вообще премия, и нужно было выполнить планы, только почему-то никто из сотрудников об этом был не в курсе, и что заплатили они положенные мне деньги. И всем офисом возмущались, что я вообще обещала им доработать, пока они не найдут нового сотрудника. В итоге ушла со скандалом… Надеюсь, никто больше не будет работать в этой компании. Начальник прячется за администратором, администратор вообще себе на уме. Маркетолог ходит и указывает, что и как тебе делать, вместо того чтобы выполнять свою работу.