Мебельчин. ИП Семёнов Дмитрий Михайлович: Непрофессиональный директор и отсутствие организации
Добрый день! Хочу предостеречь от устройства в данную организацию. Начну с того, что организации там нет, как таковой, а есть помещение 5 человек персонала, которые меняются раз в месяц. На всё производство 1 «Шурик». Директор [Д.] полный ноль в том деле, которым пытается заниматься, полное отсутствие организаторских способностей = неимоверная жадность и полное отсутствие совести. Обещают ЗП одну сумму, а когда приходит время её получать, начинаются детские истории в стиле оправданий школьников, за аренду платить надо и т.д. Причём дежурная фраза «надо срочно заплатить за аренду за месяц» при мне звучала 5 раз. Человек 5 раз в месяц платит аренду? Работники более или менее квалифицированные убегают на третий день. Организация труда отсутствует полностью, работать нечем, клиенты постоянно обмануты и доведены до белого каления. Директор полный ноль, человек просто в зрелом возрасте играет в директора, не имея никаких навыков и знаний. Каждый раз, когда приходит время выплат ЗП, а работа сдельная, директор с наглым лицом достаёт какую-то тетрадку и говорит: «Сейчас посчитаем», происходит подсчёт неизвестно чего. А потом он говорит, что ты ему ещё и должен, ибо он в минус ушёл с твоей работы. И ТАК каждый РАЗ И С каждым работником! Кто желает, могу связать и с клиентами, и с бывшими сотрудниками, и послушаете, прав я или нет. В организации нет даже никакого учёта, кроме за засаленной тетрадкой. Нет компьютера. Заказы все перепутаны. Задания выдаются так: найди там где-то в цеху кресло, потом придумай что-то, как-нибудь подлатай, а то клиент нервничает, а я уже про него забыл. Все клиенты доведены до нервного срыва, а директор, когда они ему предъявляют за его же халатность, сваливает всё на сотрудников и не краснеет. С моих слов можно понять, что ничего вы там не заработаете, кроме нервного расстройства и проблем с заказчиками. Директор просит приехать на заказ, ты приезжаешь, а люди с порога на тебя кричат, в ходе разговора всегда выясняется, что им дурят голову уже полгода, а директор, посылая, ничего не говорит. Постоянно подставляет работников, причём все проблемы лично из-за него. Человеку природой не дано чем-либо руководить. Ниже прикреплю фото некоторой их продукции, и вам всё станет ясно. Контора полностью не серьёзная и убыточная. Достаточно приехать и посмотреть на производство. Прикрепил фото, на котором изображена их работа, обили подлокотники и такое у них норма.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1124 отзыва) →
- 🪚 Отзывы о работе столяром в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36134 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
