Медицинский центр "Комильфо" Елькина 46: отзыв сотрудника
Удобно расположенный медицинский центр, в центре города, подземный автопаркинг, высокая зп. Но стоит перешагнуть порог центра, действительное не превосходят все ожидания. Там не ценят труд, а если и ценят, то значит ты «любимчик» директора, а чтобы стать «любимчиком» надо бегать доносить на всех. Первый месяц при приёме выдают большую папку для изучения стандартов Администратора, под подпись к каждому пункту. Приём с ИС 3 месяца, с окладом 20т.р.оплата за отработку дней, сколько выдержишь за столько и насчитают, после 35т.р, но если у тебя с кем-нибудь не «сраслось», ты не будешь там работать. А чтобы «сраслось» плюс к функционалу сбегай за обедом одному, а потом другому. Налей воды клиенту, куллер в подсопке… Это когда на дворе 21 век, где водой не угощают, а вода должна быть в доступе для каждого. Отсюда нет управления, нет этикета, нет вежливости. Всё рабочии моменты выясняются на ресепшен зоне. Это о каком сервисе мы говорим??? Стандарты у всех сидевших на зоне ресепшен хромают! Сбегай в м-г купи тампоны, и прочее. И попробуй откажи в просьбе, будут гнобить. Это конц_лагерь строгово назначения. Вакансия «Администратора» не сходит с сайтов поиска, люди там нужен всегда! Компания работает не по ТК РФ, нарушая нормы трудового право и привила внутреннего распорядка, про этику общения никто не слышал никогда. Увольняют сотрудников когда те на выходом дне. Не тратьте своё время, это не порядочная организация.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Челябинске (20 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3990 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →
Камнегра-Уфа
17.02.2020 11:02
Ответ на отзыв Анны Смульской [А.] во-первых, хотим Вас поблагодарить за содействие по улучшению некоторых областей и бизнес-процессов нашего предприятия. То, что Вы называете сказками «Венского леса» наверняка для Вас и останутся сказками, ведь миссия – это не просто слова, это реальная помощь, которую мы оказываем людям каждый день, и нам жаль, что Вам не удалось этого понять. Планы? А выполнение планов и достойный заработок – это как результат, подтверждение, благодарность. Вы же сами видели цифры, которые зарабатывают менеджеры отдела продаж, которые являются специалистами в этом деле и прилагают уйму усилий, чтобы контролировать и влиять на свой заработок. На сегодняшний день наши основные магазины по городу переехали по новым адресам в просторные комфортные помещения со всеми условиями. Информация о графике неправдоподобна, ведь у каждого менеджера есть 2 выходных дня в неделю, и, если Вас испугал рабочий день в 10-11 часов, задумайтесь о собственном бизнесе. Звонки клиентов в выходные это норма, ведь они не знают, что у Вас выходной (потому что вы их не предупредили), и им приятней будет услышать, что менеджер на выходном и обязательно свяжется, когда выйдет на работу, чем слышать просто бесконечные гудки. И телефон рабочий выдается для удобства, чтобы не забивать и не занимать личный телефон и номер работника, и после прекращения сотрудничества клиенты не звонили человеку, который уже не работает в компании. Относительно Вашей работы: проработав в компании полтора месяца из обратившихся 67 человек за помощью в облагораживании места захоронения, Вы смогли помочь только 5! Не поняв суть своей работы Вы оцениваете работу других сотрудников, даже не вникнув в их особенность. Вы пишите, что сроки монтажа нарушаются – да, бывают моменты, но только из-за погодных условий. По поводу «черного» нала: компания находится на определенном налогообложении, и информация о всем полученном доходе передается в налоговый орган в полном объёме. Делая такие выводы Вы подтверждаете свою некомпетентность. С Уважением, Камнеград-Уфа.