Медичний центр "довіра": Плохая корпоративная этика и задержки зарплаты
О корпоративной этике можете забыть. Так по хамски ко мне нигде не относились. Мед. образование с админа не просят, но требовать всё понимать начинают уже со второй недели. Вечно переобуваются в своих требованиях, как надо делать. Самое основное правило — это защищать интересы клиники… О работе с клиентами они не слышали. В этой клинике, если клиент по их мнению неправ, значит он идёт на*уй. [Ч.] указаний по работе не дают, но требуют их [Ч.] исполнения. Зарплаты задерживают и порицают в.а.с., что вы мало записываете пациентов. (В карантин, когда ограниченное передвижение по городу. И город большой с выбором клиник).
Всегда просят, чтобы без склоков и сплетен, но начальство само же их создаёт.
21-й год на дворе, у них комп только появился на рецепции, и то программа неизвестно, ещё сколько будет на него ставится. Сайт кривой, инстаграм тоже. Ещё много чего, что тупо лень писать..
-
60% зарплати на Медичній зірці платять неофіційно із затримкою майже місяць. Якщо вирішите звільнитися, то за останній місяць швидше за все отримаєте тільки офіційну частину. Якщо занедужаєте — на лікарняній розраховуйте тільки з офіційної зарплати. Мій досвід негативний.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
