Медклуб: отзыв сотрудника
Рядом метро. На этом все.
Недостатки:Люди не пишут отзывы и очень зря. Когда шёл на собеседование, то видел лишь отзыв выше и подумал, что единичный случай. Наивный.
Не клиника, а шарашкина контора. Порядка нет от слова совсем. Давайте по-порядку:
1. Очень низкая ставка в час, триста с лишним рублей.
2. Нет графика работы не то что на неделю, а вплоть до того, что сидишь ты вечером на диване дома, чиллишь, и тебе в 22:00 пишут, что завтра ты в 8:00 должен быть на работе. О графике на месяц не мечтайте.
3.Человек из прошлого комментария там существует. По образованию lpg-массажист, с какого-то непонятного перепугу отдаёт указания равным ему по рангу и выше. Хамоватый, обиженный миром тип, которого никто не может посадить на пятую точку ровно. Отсюда вопросы к руководителям этого цирка, ну и к их компетенции и лояльности. С одним одаренным справиться не могут, что говорить о целой клинике.
Жалобы? Бесполезно, по комментариям работников с этим бьются который год и ничего не добьются. Психопаты на свободе, квалифицированные сотрудники покидают тонущий корабль.
4.Оснащённость, транспортировка, отказываемая помощь … даже комментировать не буду. Рукалицо.
5. Нет санитаров. Уборкой занимаются медсестры, ясно, что ни одна уважающая себя медсестра поломойкой не устраивалась, но особо это никого не волнует.
6. В открытой информации о налоговых отчётах можно ознакомиться, что клиника в больших убытках. Отсюда вытекает пункт 7.
7. Четкого дня зп нет, зп раз в два месяца с задержками и неполными выплатами. Между собой сотрудники постоянно обсуждают выплатят ли им зп за сентябрь, когда на дворе ноябрь. Соответственно про кредиты, ипотеки можете забыть, не уплатите.
Вывод: работа в Макдональдсе стабильнее и спокойнее, чем в данной организации. Не советую к трудоустройству.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕДКЛУБ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Начнем с того , что руководитель абсолютно не умеет общаться с сотрудниками , выстраивает якобы дружеские отношения , но это все просто вода (при удобной ситуации -ты ничтожный сотрудник). Далее, не стоит обращать внимание на договор - руководитель не знает, что там написано (она кстати проводит собеседования). Много не соответствий).График по факту с 7 40 до 22 (если не идет операция, а если идет...