Многофункциональный миграционный центр Сахарово: Неправильные условия работы и оплаты.

10.07.2022 Москва
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

При приеме на работу в БЭК-ОФИС, заместитель начальника управления Мочарник [Ю] [Б.], которая вела собеседование, заставила написать заявление на увольнение открытой датой, якобы для подстраховки… сказала, что уничтожит его после испытательного срока. Спустя месяца 4, когда у меня по семейным обстоятельствам не стало возможности задерживаться, а это бывало на 2−3 часа! каждую смену (бесплатно), она вызвала меня в кабинет и сказала, что уходить в 20:00 я не имею права, если такое повторится, чтобы не забывала, что заявление на увольнение у неё..

Неужели высшее руководство, зная, что она творит, позволяет ей такое. Это же беспредел и бесстрашие! Устраиваясь работать в государственное бюджетное учреждение, никогда бы не подумала, что такое возможно в наше время! Интересно, в Департаменте экономической политики в курсе, что происходит в Ммц, в частности, в Управлении сопровождения операций БЭК-ОФИС? И, кстати, З/П не соответствует изначально заявленному Ю.Б., так как ежемесячная премия (ранее стимулирующая) теперь на усмотрение этой госпожи. Самостоятельно, в одностороннем порядке пилит выделенные департаментом деньги на сотрудников, решает судьбы людей. Большинство сотрудников молчат, боятся что-либо сказать, а если кто задаёт ей «неудобные» вопросы и т.д., сразу становится наихудшим сотрудником, изгоем, нарушающим режим, выполняющим плохо свои обязанности.

[Ю.] [Б.] сама придумывает планы, KPI и прочее, таким образом сотрудники не проверяют качественно заявления, а просто отжимают. Тому подтверждение гигантское количество ошибок и исправлений. На регламенты, написанные умными людьми, тётя [Ю.] плевать хотела..

Если вы планируете устраиваться на работу в данное учреждение (Управление), готовьтесь, что вы будете тут рабом, без обеденного перерыва и минимального отдыха, и часы работы не с 8:00 до 20:00, как написано в трудовом договоре! Домой будете приезжать ближе к полуночи.. и с оплатой труда вас ожидает огромный сюрприз).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 118349
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →