монокристалл: отзыв сотрудника

22.09.2022 Ставрополь
Преимущества:

Плюсы:

1. Стабильна и конкурентоспособная заработная плата;

2. Предприятие обеспечивает сменой формой;

3. Можно получить разный опыт работы;

4. Иногда попадаются адекватные коллеги;

5. Выдают телефоны, вместо своего;

6. На гос.празники выдаю подарки на проходной;

7. Можно брать выходные на донорские дни;

8. Хорошо оборудовано помещение приема пищи, так же есть буфет

Недостатки:

Минусы:

1. Ночные смены, сильно влияющие на здоровье;

2. За дополнительные смены уменьшена доплата (т.е. работа себе в убыток);

3.Неодыкватное руководство, не умеющее расставлять задачи и приоритеты среди своих работников. Чаще всего у любимчиков есть поблажки;

4. После обучения, обязательная сдача экзаменов, при не сдаче которого могут перевести на другой участок;

5. Работник должен знать очень много бесполезной информации, которая не относится непосредственно к работе;

6. Жадный на сплетки коллектив;

7.Бешеные нормы, которые заставляют людей работать в режиме соревнования (но при этом, сильно страдает качество продукции);

8. Руководство и технологи закрывают глаза на качество работы и продукции;

9. Предприятие ставит для себя выполнение количества, а не качества (зачастую из-за чего уходят заказчики);

10. Адекватность некоторых сотрудников можно поставить под вопрос. Чаще если не понравился коллективу, тебя буду выживать как с отдела, так и с цеха. Чаще наблюдается подавление новеньких людей (дедовщина);

11. Наставники вообще не заинтересованы в обучении. Тяжело адоптироваться новичкам;

12. Полное игнорирование технологов на предложения по улучшению. Тогда как, вводимые новшества только усложняют работу;

13. Плохо оборудованы рабочие места и постоянное отсутствие оснастки;

14. Безобразно сформулирована тех. документация и рабочие инструкции;

15. Часто неправильно выплачивают зарплату суммы всегда в пользу бухгалтерии;

16. Высшее руководство на общих совещания цеха обещает поднять зарплату, но не выполняет и игнорирует работников;

17. Хронометражи и нормы составлены по лучшим сотрудникам, которые работают зачастую не по тех. документации и без положенных им перерывов;

18. Безответственное отношение инженеров по оборудованию и сотрудников ООВО к установкам, из-за чего оборудование постоянно в ремонте;

19. При приеме на работу, требует сдать тест, после которого не понятно по какому принципу набирают персонал, и далее тебя окружает разнообразный контингент (не самый приятный);

20. Нельзя приносить свой телефон на рабочее место;

21. Раздевалки в подвале и там постоянно холодно;

22. Руководство не дорожит добросовестными сотрудниками, и в любой момент могут сдвинуть с любой должности.

23. В любой непонятной ситуации можно получить акт о нарушении.

📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в монокристалл?

почему ушел с прошлой работы?

❓Существует ли система штрафов в монокристалл? Какие бывают?

по состоянию здоровья близкого родственника

❓Повышают ли зарплату в монокристалл? С какой регулярностью?

повысили, 2 раза за 6 лет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.10.2023 Ставропольконтролер ОТК💵 ЗП: 37700👍2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив на участке. Неплохой уровень зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав на заводе «Монокристалл» 3 года, хочу посветить этот отзыв, не только самой работе, но и одному человеку- К.[Т.] [В.] Именно из-за нее, и еще пары небольших нюансов, я не стала работать дальше и решила уйти с предприятия. Взрывной и неуравновешенный характер этого человека, доводил меня и моих коллег до недопонимания, ступора и иногда даже до слез. Она стала ключевым моментом, при котором наш участок развалился, а коллективное доверие друг другу было подорвано. Так как, у нее есть свои любимчики на каждом из участка ОТК. Вот им поднимаются ступени и разряды, ставят бригадиром смены, кого-то даже поставили мастером, только из-за дружбы на курилке. А остальные страдают от постоянных проверок, даже при условии отсутствия работы. Искренне не понимаю, почему старшим мастером на ОТК является именно она, при абсолютном отсутствии навыка делового и уважительного общения к людям. Может спокойно перейти на крик и нецензурную брань, заводясь с пол оборота, что вообще не профессионально. Отношение к персоналу как к заключенным, хотя крепостное право было отменено еще в 1861 году. Данный персонаж, является идейным представителем, чтобы на участке никто буквально не присаживался на стулья все 12 часов. Все боялись если, она увидит тебя сидящем, потому-что далее последует недовольный взгляд... Далее →
  • 09.02.2023 Ставропольинженер-технолог
    ✓ Преимущества
    Только престиж, больше никаких преимуществ в данной компании для меня нет. Хотя престиж меня не очень сильно волнует. Но если вы хотите половину жизни провести на работе, то это работа для вас. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. График работы. Очень большой рабочий день — 12 часов. И периодические постоянные ночные смены по 12 часов. 2 дневных смены, 2 выходных, 2 ночных, 2 выходных. 2. Зарплата. На hh.ru обещают от 40 000 руб, платят на несколько тысяч меньше, даже с учетом доплат. 3. При устройстве на работу проходишь 100 500 тестов и полиграф, где тебя изводят провокационными вопросами. Наверно, даже при устройстве на работу в ФСБ нет столько тестов, сколько у них. 4. 100 500 инструкций надо учить в кратчайшие сроки. Наставник это чисто номинально, крутись сам как хочешь. Не выучил, твои проблемы. 5. Впаивать нарушения — наше все. У меня даже не было штрих-кода,чтобы войти систему и ознакомиться с инструкцией, а мне уже впаяли нарушение, что я его не прочитал. Это идиотизм. 6. Начальник цеха мне сказал: или увольняйся, или переводись в другой цех, ну я и перевелся в другой цех на рабочую специальность. В новом цехе меня пообещали перевести на инженерную должность, но это оказалось пустым обещанием. 7. Некоторые вакансии постоянно висят, ответ прост: либо условия [censored] либо им нафиг не нужны работники на это место. Наверно, они хотят на эти должности каких-то суперквалифицированных работников. 1000 лет опыта работы и свободное владение... Далее →