морозко: Отличные условия. Работаю давно
За более чем 5 лет работы кладовщиком ничего прям отрицательного написать не могу. Есть, конечно, минусы, как и в любой компании. Зарплату платили вовремя, больничные и отпускные тоже. Имеется небольшая текучка кадров. Все сотрудники могут купить продукцию без наценок, по себестоимости — это тоже хороший плюс. В целом тут хорошие условия труда, всегда без проблем отпускают в отпуск или если что больничный, предоставляют инвентарь, спецодежду,
Недостатки:на мой взгляд это частые ревизии, к низким температурам надо привыкнуть, длительные смены
👉 Работа в МОРОЗКО в Москве (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МОРОЗКО кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (640 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (214 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиБолее гнилого работодателя при трудоустройстве я не встречал, хотя нет, был один работодатель, где я работал мерчем, но даже там такого равнодушия и отчасти беспредела не наблюдал, пока не устроился в ООО «Морозко». На тот момент условия труда были очень привлекательными и даже приемлемы, да и зарплата на тот момент была очень даже неплохая — 50.000/55.000. Но то, что сейчас происходит, ребята, в этой загнившей конторе, — это скорее можно соотнести к рабству. Прошло 6 лет с момента, как я устроился в «Морозко», и в течение этих 6 лет началась такая происходить дичь, что лучше бы я не устраивался в «Морозко»: сменилось три руководителя отдела мерчендайзинга в течение этих 6 лет, приходили такие, что создавалось впечатление, что у них у всех один класс вспомогательного образования, они даже не владели навыками мерчендайзинга, но это как-то можно было претерпеть, так как нам всегда выплачивалась вовремя заработная плата и подарки на Новый год. Но то, что сейчас сидит в должности руководителя мерчендайзинга, — это что-то с чем-то… Я на тот момент посещал по 15 точек в день в течение всей недели, точки дублировались, и зарплата была на тот момент неплохая, но с приходом последнего руководителя... Далее →