мосавтодор: Недовольство руководством и алкоголем в отделе

27.05.2021 Москва

Работает в мосавтодор в кадрах «руководитель» [Т.] [Т.] [И.] Х., грубиянка, человек низкой социальной оценки. Крепко ненавидит людей и унижает любого. Работает только потому, что генеральный директор [К.] С.Ю. имеет с ней левые дела по мертвым душам, видимо так, иначе позор держать такую хабалку, без образования руководителем. Он ей еще по задницу и личную корпоративную машинку подогнал, вот позор!

Диплом у нее куплен, она даже не стесняясь по пьяни (а пьянки в отделе она устраивает чуть ли не каждый вечер с собутыльницей забулдыгой [П.] [О.], еще один руководитель в кадрах — СТЫД) сказала об этом.

Неужели не стыдно министру транспорта Московской области Г., содержать таких умственно отсталых людей. СТЫД И позор..

💬 Комментарии (10) ↓

Поделиться:

👁️ 553057
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (10)

Все должности занимают родственники. Особенно в пк озёрском. И делают свои дела.развели целый клан.

Уважаемый [В.] [В.] Обращаемся к Вам 71 человек рабочего класса организации мосавтодор Московской области. Мы уже куда не обращались и в вышестоящую организацию Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, лично к министру Гержику, и к губернатору Московской области Воробьеву, но в ответ одни отписки и никаких мер. Нас постоянно обкрадывают в зарплате кадры Мосавтодора в лице руководителя [Т.] [Т.] постоянно недосчитываемся в зарплате. А когда к ней обращаемся, слышим в ответ одни маты, оскорбления, что если еще раз рот откроем, то будем иметь дело с ментами, это она так о своем отце полковнике полиции говорит и всех пугает. Дело в том, что бухгалтерия рассчитывает по схеме, которую ежемесячно меняет [Т.] Т., и бухгалтерия ничего исправить не может. А [Т.] самолично меняет наши надбавки и те, кто ей с зарплаты дает свои кровно заработанные, по таксе ею установленной, те и получают 100% зарплату, а мы не хотим какой то хабалке отдавать свои кровно заработанные, вот она и ворует у нас деньги. Еще в Серпуховской прокуратуре против нее возбуждалось дело, о мертвых душах, за которые она сама оформляла и за них получала деньги, но и там все видимо погасили ее папашкой и деньгами. Вы наш Президент и единственная защита, просим Вас вмешаться и оградить нас от такой наглой воровки и матершинницы.

Паномтиум и зверинец кадрового управления Мосафтодора продолжает функционировать и веселить МТДИ. Да вернули бы Жихареву [Т.] [А.] она быстро бы заставила Тушкана за хавчиком и бухлом в Твой Дом бегать и не совать нос в кадровое управление, где она из за дифицита кадрового образования не Уя не петрит. МТДИ проведи аттестацию управленческого состава Кадрового Управления Мосафодора и результаты доложите Вице Губернатору. И все решится очень очень мудро и быстро............ Мы ждем....

Контора хуже чем в 90-х. Кидалово и дебил на дебиле. Сидят одни [censored] Работы никакой, сплошной бардак. Текучка как в курятнике. Сотрудники-нищеьроды и быдло. Предложат работать, посылайте к жемчугам. Таким работодателям не место в стране. Помойка в общем.

Какие на ...уй отпуска. Арбайтен арбайтен арбайтен. А потом заслуженный отдых в лучших профилакториях ФСИН в Карелии Мордовии и Колымы. [Т.] форева....

Прочитала про Тушку-тупушку.
Ща посшибают с Чухомором к 10 августа премиальную часть зарплаты / по ТК административно и уголовно наказуемо/. И рванут в Крым в отпуск, как всегда вместе.
И вернется с новыми сиськами и с Мак-Даковским силиконовым клювом. Ну,а Чухомор шилак себе с пирсингом наоожит и грязными обкусанными ногтями на сайте МосавтодУра светится хоть не будет. Позорище.

Прочитал/а/ комментарии по [Т.] [Т.] [И.] Передок-Задок. Каждая владелица этих штук вольна ими распоряжаться как считает нужным. У деточки было тяжелое отрочество и юность. Папа полковник [И.] [Т.] /бывший командир спецполка Южный ДПС ГИБДД МВД России отправил дочуру по стопам самоокупаемости и карьерного роста в ресторан Крокус Сити Молл работать официанткой. Что конечно правильно. Подавала она там еду и напитки почетным гражданам г подольска, мечтала стать их фавориткой, но не срослось. Отывы сотрудниц полковника можете подчерпнуть на ресурсе Омбултцмен Полиции. В Контакте. За сентябрь-ноябрь 2020 г. Ну, а по существу вопроса. [Т.] Т.И. незаконно состоит сейчас на должности И.О. начальника Управления персонала Мосавтодора. Она не состоит в профсоюзе. У нее полностьюю отсутствуют мозги и кокое-либо кадровое образование. Трудовой Кодекс РФ и [Т.] Т.И. друг с другом незнакомы. По коллективному договору Мосавтодора [Т.] Т.И. не имеет право занимать должность даже начальника сектора. По деятельностм [Т] Т.И. в настоящее время проводит проверку Генпрокуратура Р.Ф. Серей [Ю.] [К.] Не лоббируй в МТДИ назначение [Т] начальником Управления персонала. Увольняй ее быстро. Она же записывает тебя на часы, котрые носит на руке и сливает.... Благодаря ее действиям, кидалову по зарплатам, неоплаченным переработкам профессионалы, отдавшие Мосавтодору лучшие годы, валят из конторы в коммерческие структуры пачками. У тебя киргизы будут на воогерах И виргинтах работать? Уважаемые гУбер вице-гУбер Гержик тебя по головке не погладят за уничтожение перед выборами эректората [Е.] и срыв программы ремонта и строительства овтомобмльных дорог Московской области на 2021 год. Ничего личного. Зв державу обидно!

Это что, фигня, [К.] выделил тушкановой машину с персональным водителем!! Вот это да! И МТДИ с Гержиком во главе на это смотрит сквозь пальцы. Это же уметь надо, быть тупой [censored] , без образования, и кататься за государственный счёт на машинке! Куда мир катиться?

Уважаемые, увидела отзыв по [Т.] [Т.] ну подтверждаю все слова. Девочка, мягко говоря, умственно отсталая, падка на передок точно, ханжа, сплетница и просто уродливая личность. Малограмотна не только в своей профессии, она просто не знает, что такое управление персоналом. Но, за передок её и держит генеральный директор. Да и видимо мухлюют они с ним денежки. Очень мерзкая личность.

Устраивалась на вакансию Помощник руководителя. Вроде бы все ничего, но при разговоре по телефону выяснилось, что для лучшей адаптации нового сотрудника необходимо поработать по графику с 9.00 до 21.00 какое-то время (вместо 8ми часового рабочего дня согласно ТК РФ). На минуточку, и это бюджетное учреждение. Великолепная адаптация нового сотрудника. Это не адаптация, а эксплуатация. Отдел по подбору и адаптации персонала под руководством [П.] О. А. видимо ищут помощника руководителю не только для рабочих обязанностей, но и для досуга. Не удивительно, что данная вакансия висит с 2020 года. Для трудоустройства не рекомендую!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.03.2021 Москва💵 ЗП: 30000
    Ужас, а не руководство, меняется как перчатки, а в кадрах работает всем известная, прости господи, [Т.] [Т.] [И.] тупая хамка, оформляет мертвые души и катается на дорогом авто при зарплате 30 000 руб. Дает всем, такая давалка, поэтому и работает там, другие там не нужны. Сплетница и грубиянка, только умеет запугивать всех своим папашкой. Очень умственно ограничена, только губы накачивает и голой [censored] вертит перед всеми. Во как надо работать! Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →