Мосгаз: отзыв сотрудника
Всё положительное с АО «мосгаз» было связано только во времена отсутствия г-на [Г] (г.г.г) в качестве Генерального директора — сентябрь 2017 по маи 2019., и то, все понимали, что гражданин г.г.г. формально только перестал руководить предприятием, перейдя на гос.должность руководителя Департамента ЖКХ, а по факту…
«Совпадение, не думаю. Случайность, исключено»
Своими глазами, щупальцами, ушами и языком он заранее и предусмотрительно обозначил в назначении на должности руководящего состава своих людей. И так, начнём…
Гражданка [Г.] Э.Г.. Приходится сестрой г.г.г., им же была назначена на должность начальника финансово-экономического Управления. Все потоки бюджетных средств, расходы предприятия только через её непосредственное решение. Да, это обязанность по должностной инструкции главного финансиста общества, но, принимаемые решения данной гражданкой шли в разрез с принимаемыми решениями Генерального директора АО «мосгаз» периода с сентября 2017 по май 2019 (напоминаю, период, когда г.г.г. руководит Департаментом ЖКХ). Доклады напрямую «братцу», решения с его указки. Гражданин Ибрагимов Г., как вы понимаете, соответственно входит в касту приближенных. Приходится племянником г.г.г.. Назначен, соответственно, на должность начальника Управления «моспромгаз», после странных по части логики, но до более понятных в части контроля прибыли финансовых потоков.
Отдельная личность, даже не знаю, как её обозначить, [Ф.] Р. Л. (р.л.) Личность, ведущая деятельность в сфере строительства, реконструкции объектов газоснабжения. Назначен г.г.г. заместителем Генерального директора предприятия по строительству. Но как назначен? В свою бытность данная личность занимала должность директора некой строительной организации «Монарх», силами которой был произведён, можно так сказать, капитальный ремонт основного — Центрального офиса организации. Многие помнят проведённую работу над главным офисом данной коммерческой компанией, а в следствии которой произошёл прорыв трубы. Сколько ора и брани стояло в адрес Р.Л., ныне первого подносчика реальных финансов, но… вскоре данная личность была назначена г.г.г. и представлена в качестве его заместителя по строительному направлению.
Не могу представить, сколько средств было обналичено руками «сестренки» и лицом из Брянщины, фамилия которого оканчивается на «о», для самого главного дагестанца, но счёт идёт на миллионы… ой… на сотни их. Чего стоят только реконструкции подстанций, а также особая кормушка — реализация строительства нового центрального офиса «Инженерный центр».Своего человека г.г.г. держит и в юридическом Управлении. Некий [К.] не хочется говорить, но как балерина на льду. Не разбирается в юридических делах, но самое главное, форму доклада знает. Ещё молодая личность по сроку прибывания, но не за горами, что станет юристом общества.
Многие здесь не описаны, кто приносит деньги «главному», но основные участники в тексте выше.
Надо сказать отдельное спасибо бывшему Генеральному директору предприятия Колоскову Юрию [Е.] Человек с большой буквы, отдавший всю свою трудовую деятельность «Мосгаз», пройдя путь от обычного слесаря до Генерального директора. Да, понятно, был «бумажным» руководителем предприятия, когда [Г.] возглавлял ДЖКХ, но не хватило решительности ему разогнать эту шайку, не тот он человек, чтобы «мараться» и «переть» против выше стоящих особей клана. Но отдать должное, что остался человеком при занимаемой должности, не одел нимб, а самое главное, что уважал своих подчинённых и не унижал.
Что касаемо [Г.] это ничего не сказать. Вогнать намеренно мосгаз в дефицит бюджета в срок правления [К.] полуторагодовалого периода руками приближенных людей ему и вернуться с формулировкой «А вот при мне такого не было!». Считаю намеренным ходом [Г.] так сказать, запылить глаз от своего воровства и предстать рыцарем на белоснежном коне. Только остаётся надеяться, что по данному человеку и по факту содеянных дел, в том числе руками приближенных, но опять же в его карман, заинтересуются компетентные органы. Где прокуратура, где следственный комитет? Его место форму шить для военнослужащих, а не конюшню держать на своей фазенды, считая людей за скот. Вопрос к правительству Москвы, -«Каким образом [Г.] был уволен с государственной службы 07 мая 2019 по собственному желанию, и тут же назначен на его место новый руководитель ДЖКХ? Одним днём?». А сам [Г.] благополучно для себя и свиты 08 мая уже «байствует» в качестве Генерального директора АО «мосгаз».
А на последок, хочу привести свеженькие слова и изречения его главного доносчика информации — начальника Управления делами Джумы И.О. (дословно, отправлено всем руководителям подразделений организации):
«Уважаемые руководители, добрый день!
В дополнение к информации направленной профсоюзной организацией сообщаю вам, что Гасан [Г.] планирует принять личное участие в данном мероприятии на своем личном велосипеде.
Соответственно, делайте выводы сами.
Одновременно, прошу оказать содействие в агитации ваших подчиненных.
Начальник Управления делами
И.Джума»
Добровольно-принудительное, но со скрытой угрозой сотрудникам, не принявшим участие в данном мероприятии, грозившее проблемами с лишением премией, гноблением, а в итоге_ в лучшем случае увольнением с формулировкой «По собственному желанию». Хитро, но не продуманно! Цель [Г.] одна — прогнуться перед Правительством Москвы, показать, какой я хозяин и хороший руководитель.
Вот и думайте, откуда всё исходит!
Люди для них — ничто, это быдло и инструмент, а вот деньги — всё!
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества— заработная плата выплачивается вовремя;— официальное трудоустройство по ТК РФ. На этом — всё. Далее →✗ Недостатки1. Организация труда и управленческая культураРабота здесь — наглядный пример «совка» в его худшем проявлении. Управленческие решения принимаются хаотично и непрозрачно, ответственность размыта, а вся система держится на атмосфере запугивания сотрудников.Вся работа по-прежнему строится на Excel-таблицах двадцатилетней давности.Мотивация отсутствует как класс: премий могут лишить без каких-либо объяснений причин. 2. Рабочие условия и нагрузкаПостоянные неоплачиваемые переработки считаются «естественными». Позиция руководства сводится к фразе: «радуйтесь, что у вас вообще есть возможность работать в газовой компании».Задачи формулируются в размытой форме либо не ставятся вовсе. Должностные обязанности подменяются абсурдом: юристы занимаются всем, кроме права — от уборки снега до многочасового стояния на юбилеях, концертах и прочих мероприятиях, не имеющих никакого отношения к юридической работе. 3. Кадровая политика и текучестьТекучесть кадров — катастрофическая. За год отдел обновился более чем наполовину, что однозначно свидетельствует о полном провале управления. Исполняющий обязанности начальника отдела формирует откровенно токсичную и враждебную среду, допускает унизительные высказывания и регулярные эмоциональные срывы. Её решения хаотичны и противоречат базовой логике работы юриста. Уровень рассуждений, постановка задач и комментарии по правовым вопросам создают устойчивое ощущение отсутствия профильного юридического образования... Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое название компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →


ghgh
21.07.2021 11:26
Всё так. На велопробеге был (формально). Премию как не платили, так и не платили. Мосгазстрой если чо...