Мосгаз: Рабский труд и плохие условия
Соискателям работы: в Мосгазе практикуется рабский труд за мизерную зарплату. При этом вы должны ходить на митинги, субботники, уборку всего по всему городу, регистрировать родственников и малознакомых людей mos.ru под угрозой колеса. А да, ещё участвовать в различных медицинских экспериментах им. доктора Менгеле — например вакцинации. В общем, если хотите почувствовать себя полным [censored] — прав не имеющем — идите работать в Мосгаз. Уже на собеседовании с т.н. ген. директором неким [Г.] вы уже ощутите привкус [censored] во рту. У [Г.] такая огромная команда замов и советников (нах тогда он сам нужен) — как будто это «Газпром». И зарплаты у них не маленькие (это же не слесаря какие-нибудь). В основном это большие специалисты не по газу, а по [censored] лизингу. Гасан сам алчный до дрожи — для него люди — мусор. Не заносишь нужные суммы — ты обуза и дармоед. Компетентные органы должны разобраться, какой ущерб был нанесен деятельностью этого, язык не поворачивается назвать, «руководителя». Ему бы выгребные сортирчики вычищать лопатой, а не людьми руководить. Такая бездарность как [Г.] не должна возглавлять такую компанию как «Мосгаз».
-
✓ ПреимуществаГромкое название компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →✗ НедостаткиВремя действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →