Мосгаз: Нехватка порядка и финансовые проблемы
белая зарплата.
теплые помещения.
Недостатки:Речь про Моспромгаз.
Их можно перечислять бесконечно. Начинается все с отдела кадров, говорят красиво и заманчиво. Дают подписывать кучу приказов и бумаг, чтобы всячески снять ответственность. На самом деле график работы 6/1, а если ты вообще остаешься и можешь работать всегда, то цены тебе нет. Заставляют обязательно делать все прививки (грипп, ковид), участвовать во всех митингах в качестве массовки, а самое интересное — это расчистка снега на улицах столицы, тут работы (день/ночь) по 12 ч. без каких-либо удобств и питания.
Коллектив вполне нормальный, есть толковые работники, которые знают свое дело, что не скажешь о руководящем составе. Тут вообще жесть (!), кто как умеет, так и работает. Организации производства нет вообще, ни порядка, ни сроков, т.е. ничего. Нужно всё сразу, а лучше вчера. Любой специалист своего дела, начиная от мастеров и начальников производства, особо долго не задерживается, т.к. один в поле не воин. Все «старенькие» руководители просто заняты каждый по себе, т.е. сплоченности коллектива нет вообще. Что касается помощи и содействия, с первых дней с головой и не всплывая, руки никто не подаст. Что касается денежных выплат. Обман постоянный. Выплаты за мед. осмотр выплачивают спустя 5 мес. Выплаты за сверхурочные работы, работы в выходные дни — это отдельная история, т.к. в конце месяца «система» может не пропустить твои переработки и заплатить тебе позже в следующем месяце. Что касается спец. одежды и раздевалок. Спец. одежду дают, но не сразу; если тебе выдали через месяц — это ты счастливчик. Что касается раздевалок, можно переодеваться в цеху или делить шкафчик на двоих с кем-нибудь. Итог.
Можно говорить бесконечно, приводя отрицательные стороны данной организации. Избегайте данной организации!
-
✓ ПреимуществаГромкое название компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →✗ НедостаткиВремя действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →