Московская пивоваренная компания: Высокая текучка кадров и штрафы

26.06.2024 Москва
Преимущества:

Белая зп, без задержек!

Недостатки:

Дорогие соискатели, если вы остановили свое внимание на данной компании, сразу обращу ваше внимание на один вопрос: «почему у данной компании всегда висят вакансии?» Крупный игрок и постоянно расширяется? Нет! Компания настолько крута, что выбирает лучших? Нет! (лучшие уходят сами) Ответ настолько банален, что вы удивитесь: это банальная текучка кадров, потому что по факту руководство застряло в 90-х, когда у сотрудника было только одно право! И это право пахать 24/7! За тарелку похлебки! Теперь обо всем по порядку, а именно речь пойдет о Москве и Московской области!

Отработав в компании более двух лет в должности торговый представитель, я смело могу сказать: люди, не ведитесь на красивые дифирамбы эйчаров и супервайзеров про уровень доходов и условий труда! По факту делите все на два, и многое, с чем вам предстоит столкнуться, вы узнаете уже в процессе работы.

Ну поехали…

Руководит данным цирком, где вы будете в роли дрессированных Добби «Сорняк», под покровительством не менее ….. «Клюшки», а аккомпанируют такие персонажи, как «Мистер Дрю» и «Амбасадор». Есть еще такие верные воздыхатели и исполнители любых причуд, как супервайзеры «сырок» и «корешок», которые готовы даже просыпаться под гимн МПК (такого, правда, пока не придумали) и просить видеоотчет от своих ТП, что они делают то же самое, лишь бы «хозяин» не гневался. (фамилии не указаны по причине того, что кто работает, тот сразу поймет, о ком речь, а кто не знает, тому и не нужно) Теперь обо всем по порядку:

Обещания: работа рядом с домом, дружный коллектив, высокий уровень дохода, полное выполнение обязательств по ТК РФ, огромные перспективы по карьерному росту и т.д. и т.п. … бла… бла… бла…

По факту все совсем иначе…

1. 18+ визитов в день, причем разбеги между точками могут быть несколько км  (кто думает, что можно без личного авто, переходите к следующему объявлению)

2. 11+ блоков, из которых будет состоять ваш бонус (причем 1 блок вмещает несколько задач)

3. «Шахматки» — ноу-хау, с которым ты просыпаешься и засыпаешь, чтобы сделать цели и забрать бонус.

4. 1 раз в неделю гнать на собрание за 40-50 км, чтобы супер сделал фото, выдал «макулатуру» и забрал просрок, который ты должен забрать с точек и возить в багажнике. И если вы думаете, что в этот день посещений будет меньше, то я вам скажу: нет!

5. Постоянные штрафы, причем за все, что только можно: не посетил ТТ, минус 1000, неправильно выбил акцию — минус, развернули поставку — минус, не отправил смс белому — минус 10 000 (это тоже новая разработка «сорняка»).

6. Рабочие субботы и праздничные дни (Новый год, майские и даже День России!) В сезон (а начинается он в апреле) готовьтесь в субботу сидеть на телефоне и обзванивать базу, потому что вы должны принести минимум 7 заказов, иначе что? Правильно, штраф!

7. Хотите в отпуск летом? Вы не по адресу, даже если у вас пять малолетних детей, июнь-июль под запретом! А если вы все же собрались в отпуск, то договоритесь с другим торговым, чтобы он обзванивал вашу базу, иначе вам придется ехать в отпуск вместе с работой, это касается и больничных!

8. Развешивание рекламной продукции (бесплатное), но если вы этого не сделаете, то вполне штрафуемое.

9. Целыми днями вы можете писать письма на email или звонить, чтобы заказ уехал в точку.

10. Индексация з/п в начале года была выдана под соусом «мы молодцы, мы вам повысили з/п», но после этого штрафы стали еще более конскими.

А еще не маловажный факт!

11. Помимо «уникального» прямого руководства от завода, вами еще руководит дистр (которого по сути вы кормите). Новым точкам безнал подключается месяцами (так же и устанавливаются ХО). Точкам снижаются лимиты, переводятся на предоплату или вообще блокируются (потому что я так вижу, финконтроль) и узнаете вы об этом уже постфактум.

12. Нерабочие точки или закрытые вовсе не блокируются, но вы их должны посетить, иначе штраф.

В общем, подведем итоги: Если вы готовы одеть на себя хомут и забыть про семью, быть на постоянном нервяке и вздрагивать по ночам за слово «молодец» и на вас в следующий месяц будет планов в гору, то вы по адресу. Если нет, или вы хотите убедиться сами, не забудьте распечатать данный комментарий, чтобы потом проставить галочки напротив каждого пункта!

Кто же тогда работает в этой компании? Есть старички, которые боятся что-либо менять и уже привыкли ко всем этим причудам, обремененные ипотеками и кредитами, которые живут по принципу «моя хата с краю» или «хорошо там, где нас нет», хватает «регионщиков», которые приехали завоевывать Москву, снимают жилье, параллельно ища что-то другое. В общем, выбор всегда за вами.

P. S. Весь этот беспредел и прямые нарушения ТК РФ происходят с молчаливого молчания сотрудников, а тот, кого не устраивает, просто уходит или его уходят, поэтому и текучка. А парень из Архангельска, возомнивший себя «рабовладельцем», уже много лет занимается очковтирательством в виде красивых цифр своему большому начальству, которое даже не в курсе, почему сотрудники сбегают, не доработав испытательный срок.

Всем удачи в поисках и добра!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9632

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Парковка Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень шумное производство с большим количеством опасностей. Начальник розлива заставляет купить у него шнурки ярко-салатового цвета, если такого цвета шнурков нет на обуви, и это не юмор. Оборудования столько, что создается впечатление, что оно не вмещается в пространство. [П.] из транспортеров, о которые голова обязательно повредится. После трудоустройства карту компенсации затрат для столовой могут не выдать. После изучения инструкций и прохождения тестирования электромеханик К. увидит свое удивительное рабочее место, а точнее как электромеханики К. находятся в душном, плохо проветриваемом, шумном помещении, потому что слесари и механики находятся в том же помещении. У входа, внутри этого помещения на бетонном покрытии не высыхает лужа, образованная холодильником, кулером и после ополаскивания посуды; так нет раковины для мытья посуды в комнате приема пищи. В производственную столовую вход для мужчин без кепки и куртки. Отношение руководителя технического отдела недостойное, не ставит в известность о сроках выполнения ремонта линий, при выдаче индивидуального задания ссылается на третьих лиц (таким способом он и подставляет под увольнение), нет нормального планирования работ со стороны непосредственного руководителя, организация работ недостаточная, возможно, он не может охватить необъятное. Не выдавая задание, высказывал замечание о бездействии. Во время испытательного срока придирки... Далее →
  • 20.01.2022 Москвамерчендайзер
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на вакансию мерчендайзера. Дозвонилась с трудом, ответила Е., спросила, на какую территорию. Я не в курсе была, что требуют на все, так как видела только одну. Сказала, что подумаю, перезвоню. Решила, не дозвонилась, написала. Через 2 часа она пишет мне отказ. Я так и не поняла, что это было, такого хамства я еще не встречала. Делайте выводы. Далее →