Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Москве

Мой знакомый попросил рассказать про компанию Искандер. Я для интереса посмотрел отзывы и мне они показались не информативными. Решил составить свой. В компании я работал до начала 2023 года, в общей сложности 1,5 года. Если коротко, Искандер — это компания, где зарплата и нагрузка выше средних. Если вы квалифицированный торговый представитель и готовы быть загруженным на 100% — у вас будут доходы на порядок выше средних по рынку. Мотивация состоит из огромного количества задач, каждая из которых оплачивается отдельно. Даже в плохой месяц, когда продажи падают, можно заработать нормальные деньги. Если продажи растут — зарплата приятно порадует. Оклад повышается каждый год — я застал 2 повышения. У торгового много инструментов для работы — скидки, акции и бонусы для клиентов. Возврат просроченного и бракованного товара за счет компании. Всегда можно решить проблемную ситуацию с клиентом при помощи бонусов и других плюшек. Склад и доставка работают четко — весь заказ приезжает день в день и в полном объеме. Никаких переносов доставки, пересортиц, перебитых сроков и товаров с короткими остаточными сроками. Компания — это главное — честная. Все прозрачно: в начале месяца получаешь планы, в течение месяца получаешь информацию о выполнении. Начисление зарплаты легко проверить — вся... Далее →

Вы не сможете собирать заказы по телефону. Это даже не запрещено, просто без визитов к точки не сможете заработать. Много задач. Каждая в отдельности не очень сложная, но с таким количеством задач сложно справится. Трудно продавать эксклюзивные не раскрученные бренды компании. По «закону подлости» за них и платят больше. Большой ассортимент, поэтому регулярно появляется требующий срочной продажи товар. Таких задач не много и они не сложные, но отвлекают от основных целей. При этом «спецзадачи» никогда не расписываются под зарплату — одни угрозы)) Не все праздничные дни выходные. Отсутствие гибкости в доставке — доставка один раз в неделю, в строго определенный день. Почти нет корпоративов, не чаще 1 раза в год. Отдельно хочу становится на одном персонаже. [С.] [И.] [Ш.] — трус, обманщик и полностью гнилой человек. Мы работали на соседних территориях и этот «коллега» банально воровал мои точки — заводил их как новые под другими наименованиями. В точках говорил: «старого торгового не будет, теперь я с вами работаю». Еще раз: этот человек нагло вытаскивал деньги из моего кармана. Я сначала подумал, что это случайность и предложил поговорить. Сначала Сеня согласился на встречу, но потом перестал отвечать на звонки. Когда я дождался... Далее →

Вовремя зп больше ничего нету Далее →

Руководитель сетевого отдела [М.] [Б.] унижает своих коллег девушек, чуть ли не посылает их на х.. Й, планы ставит не выполнимые, ни кто не тянет, его прикрывает Прониин, забыл сказать они гомосесуалисты, оба, просто жуть куда смотрит руководство компании, планы руководству даёт левые типы выполняем, но, но самом деле невыполнимые, уроды они конченые, в компании не советую работать Далее →

Работал и горя не знал. Платят во время. Не мухлюют, как поработал так и получил. Понятные правила работы. Товар хороший. Есть учебные отдел с тренерами которые тебя прокачивают. Если есть желание и ты стараешься можно рости в деньгах и должности. Если ты сам адекват то и с командой сработаешься и с руководством. Ушел из-за переезда в другое место жительства. Но снс вспоминаю с увожением. Далее →

не увидел Далее →

Белая (офоциальная) з/п. Далее →

Будьте готовы к тому что за все в этой компании вам придется платить из своего кармана (бензин, ТО, постоплатные заказы Клиентов, косяки ПО  (особенно если вдруг Вы «с дуру» согласитесь работать «с борта») а также за бонусные задачи, которые Вы озвучите Вашим Клиентам. При этом территории растянутые, четких границ нет, но строгое и порой бессмысленное исполнение маршрутов = обязательно. Пробег рассчитывается «гениальной программой» алгоритмы работы которой покрыты великой тайной, но при этом ошибаться программа не может. Будьте готовы к тому, что пробег который насчитает эта «чудная» программа будет в разы отличаться от того который Вы увидите на одометре своего авто. Очередное СО, которое Вы будете делать раз в каждые 4 месяца = ваши расходы. Да, Вам вроде как закладывается в компенсацию 5К рублей на содержание авто, только эта сумма платиться не всегда (вариант «ой забыли» никто не отменял), а во вторых она будет сильно отличаться (даже умноженная на 4!) от той суммы которую Вам назовут в сервисе. Кроме этого как только у Вас появится Клиент более-менее качающий объемы будьте готовы к тому что этого Клиента у Вас отберут, т.к. вдруг неожиданно выяснится, что он относится не к Вашей территории... Далее →

Плюс только один, что компания работает не месяцами, а периодами, т.е. в декабре можно попробовать заработать 2 бонуса, но если это получится у Вас конечно и Вам дадут заработать. Но скорее всего Вам вкорячат такие планы, что второй бонус вы навряд ли увидите или как мои коллеги в свое время пролетели с обоими бонусами. Далее →

Я никогда ранее не писал отзывов о компании. Руководства кричит, что мы семья. А по факту люди просто расходный материал. Даже за лучшие показатели могут турнуть с работы одним днем и при этом еще и на деньги кинуть. Выставленные планы могут меняться в большую сторону хоть в середине месяца, хоть в под конец, если увидят, что на второй недели периода Вы уже сделали kpi. Руководство в Майкопе лицемеры, вруны и обманщики. У них цель развития компании только на словах, а по факту одни хотелки. При вопросе откуда взялись такие цифры при выставленном плане они не могут. Даже когда приходит официальное письмо с Майкопа, что со следующего периода работать будем так и цели будут такие, а при закрытии планов, они переобуваются и говорят, что они приняли решение уже с прошлого периода считать иначе. Для того чтобы Вы понимали куда идете, я Вам скажу следующее. Я всегда был лучший тп по Москве и МО, а меня вместе со всей командой одним днем выбросили на улицу. Так что думайте, анализируйте и решайте надо ли оно Вам или нет. Далее →