МясновЪ: Рабство. Действующее крепостное право.Обман во всём.
Нет.
Недостатки:Обман во всём. Крепостное право. Унизительное отношение. Нарушение трудового законодательства. Нарушение прав личности.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЯСНОВЪ в Нижнем новгороде (18 отзывов) →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Нижнем новгороде (16 отзывов) →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Всем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании, и на тренингах. Таких зарплат , как, например, в объявлении приёмщика 85000-120000, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47000. Если работать с 5 выходными в месяц , то ...
Недостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на в...
По зарплате полный п*здец, не идите работать сюда, если не хотите просто сгореть от работы! Выходила на 50000 в месяц 2/2 ночью, говорили что от 50000, мол это минималка, пришла первая зп за две недели 9000, насторожило, но выяснять не стала, а зря! За 19 отработанных смен, вместо 14 я получила жалкие 37000, в Москве! Ужас! Никому не советую, ну если только жизнь не мила и дома шаром покати. Посто...
Я ненавижу это контору всем сердцем. Сама по себе компания может быть и нормальная, зарплата конкурентоспособная, график удобный. Кроме одного НО! Центр поддержки КуулКлевер ИНФО - АД. Этот отдел очень важный в работе всей компании, он держит связь между покупателями и сотрудниками. И эту ответственную должность доверили человеку без опыта работы, без сердца и души. Она пережевывает и выплевывает ...
Высокие цены, завышенные планы, отсюда - вывод - грызня между сотрудниками, нехватка людей, потому, как новеньких сотрудников, "старенькие" сжирают, извините, с [censored] и не поперхнутся. Вместо обучения, показывают, какие они крутые, а ты мол полный ноль и т.д. Мне 49 лет, вырастила прекрасных дочек, дала высшее образование, надо ещё дочь поднять, с чем успешно справляюсь, была руководителем - ...
Ермолай
25.12.2022 00:24