НАГ: отзыв сотрудника

Преимущества:

Для старта, обучениях в продажах и технической части — нормально.

Недостатки:

С 2018 года начали меняться в ЕКБ «головы» компании, начались урезания мотивации, идиотские отчетности, правила и экономия на сотрудниках во всем. Постоянные споры по отжиму клиентов — норма. ЕКБ тянет к себе всех клиентов, а комм дир уверяет что все ок, ребята помолчите. Все нормальные люди ушли в кутеч и другие конторы, более в этой компании делать нечего. Не понимаю как [Н.] подняв такую компанию, теперь просто забил на неё и пустил на самотёк.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НАГ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →

Работа в НАГ: 7 отзывов →

Работа в Ростове-на-дону (4293 отзыва) →

Комментарии (1)

Не знаю, что было до моего прихода,сложно судить. Да в компании есть "агрехи", а у кого их нет. Да некоторые не на своей позиции, но сейчас компания с этим работает. Она выбрала новый вектор развития. Появился квалифицированный отдел HR. Реально пошли изменения во всем и в замене людей на более профессиональных и развитие корп культуры, реально пошли движи. Подбор стал быстрым. Меняются бизнес-процессы. Возрождается обучение. Да все не может измениться в один день. Но оно меняется. Потому что какие-то вещи создаются почти с нуля. Поэтому я верю в рост и развитие компании, и уверена что она идет в нужному направлении. Надо чуть -чуть подождать, а всем кто тут негативит, вопрос, а что вы сделали или предложили кроме своей критики.
А про оклады и договоры, так это многие компании так делают, даже федералы. Работала в крупном банке там оклад в договоре был вообще 6000 рублей а остальное шло премией. При этом все получала во время, в полном объеме и по НДФЛ все справки были от всей суммы.
Поэтому прежде чем сотрясать воздух изучите рынок, ну и задавайте вопросы сами более точные. Ответственность всегда 50/50. А меня пока все устраивает))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
НАГ
Екатеринбург | 29.08.2023

Есть нюансы в зависимости от того в какой департамент попадете. Департамент развития продуктов (ДРП) очень неоднозначное место. Будьте готовы к ацким опенспейсам по 20 и более человек, а также странной системе управления, где начальник на начальнике, а порядка 0. Коллеги в целом нормальные люди. Исключение одна медуза-горгона из отдела таможенного оформления - [Н.] [Ш.] В отделе ОТО вообще много с...

наг
Москва | 10.07.2023

Как они могли попасть в рейтинг «лучший работодателей»??Очень сомнительный оклад и указывают до вычета.В объявление,заманивают рыночной зп,по факту -кот наплакал. Может в Екб и норм,то московский филиал,прям печалька .. Удачи тем,кто туда собирается!...

НАГ
Екатеринбург | 15.02.2022

да мелкие есть везде. ...

НАГ
Санкт-Петербург | 17.03.2021

Делюсь впечатлениями о компании, т.к. чуть не трудоустроилась в компанию, но в самый последний момент отказалась. А теперь обо всем по порядку. Вакансия была опубликована на известной площадке hh.ru, были указаны конкретные суммы заработной платы 30 000 - 40 000 рублей. Я оставила отклик на вакансию в Санкт-Петербурге, мне перезвонил рекрутер девушка из Екатеринбурга, т.к там находится главный оф...