Нафцигер Денис Эдуардович, ИП: Аренда автомобилей
Офис в пешей доступности от метро.
Недостатки:На сайтах поиска работ/сотрудников размещают довольно привлекательные вакансии с достойной заработной платой. Но не уверена, что ищут кого-то на самом деле: в офисе сидит кучка постоянных сотрудников, которые, по первому впечатлению, ничем толковым не занимаются. Пашет только HR — роет землю в поисках бесконечных [censored], которые подберут какахи за трутнями.
В пятницу пригласили на «стажировку» на бухгалтера. Утром в понедельник я пришла и обнаружила, что рабочего места для меня просто нет. С одного компа согнали действующего сотрудника и усадили меня туда. Затем начались долгие и нудные потуги рождения доступа в 1С, который никак не рождался, видимо, потому что лимит этих доступов давно исчерпан. На стол мне сразу навалили кучу документов, которыми никто не занимался неизвестно сколько времени, при условии наличия в штате 2 бухгалтеров. И на фоне этой прекрасной организации процессов мне ещё и сделали замечание о 5-минутном опоздании. Потом мне ещё и поставили в вину то, что я пришла, а работать начну только к часу, дай Бог. Мол, сижу уже полтора часа ничего не делаю, ещё и претензии какие-то начала предъявлять.
В общем, это просто какое-то сборище дебилов. Очевидно, все они родственники, потому что я не вижу других причин держать в штате столько бесполезных, безумных паразитов одновременно.
Не знаю, как по другим должностям, но 2-недельная стажировка на позицию бухгалтера предполагает прийти и разгрести за 2 курицами, которые сидят там непонятно зачем. Стажировка на каждую должность оплачивается в размере 5000 в неделю. Длится 2 недели. Никаких договоров на этот срок и сумму никто не заключает, что наводит на мысль о том, что спустя 2 недели вас просто заменят новым стажёром. Без выплат, разумеется.
Очень похоже на контору, где просто юзают людей бесконечно.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1707 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Санкт-Петербурге (168 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
