Новикам: предупреждение
плохое отношение к техническому специалисту, руководитель просто не любит инженерного специалиста! инженер для него как дворник разнорабочий! не рекомендую там работать!
Недостатки:С 1-го дня почему-то обманывают! Договорились о белой зарплате, оказалось серой! Да это только цветочки… Условия для работы ужасные! Начиная с туалета! Рабочие места расположены на складской территории, в крутую лестницу: если один раз споткнетесь, можете проститься с жизнью! В маленькой комнате впихнули весь технический отдел. Еще куча народа. Половина народа работает без трудового оформления, есть уклонисты от армии! То есть нелегально. Рядом со мной сидел коллега, который разговаривал постоянно, постоянно глупые шуточки. В телеграм-канале ведется техническая поддержка, для них как будто это развлекательный центр… Еще блатные разговоры! Надо иметь особенные нервы, чтобы выдержать все это! Коллега, у кого рот не закрывается, управляет техотделом: что хочет, то творит, у него повсюду зеленый свет!
- 👉 Работа в НОВИКАМ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НОВИКАМ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Москве (203 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. При общении с представителями компании возникает четкое ощущение, что от вас используют с целью получения информации. Далее →✗ Недостатки1. При общении с HR компании удалось получить только самую общую информацию. 2. Разговор с руководителем направления ситуацию не улучшил. Осталось устойчивое ощущения, что в компании больше хотели собрать информацию о компаниях, с которыми пришлось раньше работать кандидату по схожему профилю, чем обсуждать вакансию. 3. Руководитель направления впрямую связанный с коммерческими вопросами нес какую-то околесицу и это при том, что со стороны кандидата было неоднократно пояснено, что рынок для него не нов, как и параметры продукции и качества NOVIcam. 4. Непонятно зачем, недалекая HR минут 10 развозила разговоры о непрофильных видах деятельности компании причем с кандидатом, который по факту не будет с ними связан. Причем повествование об этих бизнесах больше вызвало лишние вопросы, чем добавило понимание ситуации в профильной сфере. Однозначно руководству нужно последить, что и как говорят их сотрудники. 5. После встречи в компании осталось весьма неприятное ощущение «грязного общения» со скрытыми целями. Далее →
