нпц медицинской радиологии дзм: Проблемы с кадровыми назначениями и увольнениями

При трудоустройстве их абсолютно нет. Далее →

История о том, как я почти стала рентгенологом в ДИТ ДЗМ, или «приходите через два месяца» Решила я поменять место работы и откликнулась на вакансию врача-рентгенолога в НПКЦ ДИТ ДЗМ. Казалось бы, что может пойти не так? Пришла на собеседование — и вот тут начался квест. В первый день мне назначили 10:30 по телефону, а в смс прислали 11:30. Я, как добросовестный человек, явилась к 11:30, но услышала, что я опоздала, и собеседование перенесли. Ок, бывает технический сбой, не заостряю. Во второй раз — тест на 60 вопросов. Прохожу, на экране вижу 77 баллов (я горжусь своими знаниями). Кадровик смотрит в свой телефон и выносит вердикт — 60. И тут же добавляет, что руководитель сказал: «балл низкий, не подходит». Предложила пересдать через два дня — договорились. Звоню за день, чтобы подтвердить, а мне отвечают: «Ой, руководитель решил, что лучше через два месяца». Два месяца, Карл! За это время можно выучить новый язык или защитить диссертацию, но не устроиться к ним. Я не знаю, что случилось: то ли врач им не нужен, то ли процесс подбора — это отдельный вид искусства с элементами театра абсурда. Мораль: коллеги, если вы собираетесь в этот... Далее →