ООО"Русобед": Русский обед,Русобед.рф
нет
Недостатки:Данное заведение не рекомендую для трудоустройства, т. к. вам предложат короткий испытательный срок в 15 дней. Отработав две недели в данной компании и запустив две столовые по адресу 7-я Красноармейская и ул. Помяловского д. 10, ушла без денег. Первую столовую вообще открывали в воскресенье под руководством еле стоявшего на ногах пьяного руководителя (Анатолия). Что такое транспортные накладные данной компании — неизвестно для приема и перемещения продукции, не говоря о бухгалтере, который вообще не знает, как все вести в программе. Организации лучше переименоваться в бардак! Сочувствую студентам, которые едят красные котлеты. Продукция, выпускаемая данной компанией, не соответствует качеству! По итогу на собеседовании говорят 80 тыс. руб., а когда подошло время к зарплате в результате 60. Но это только обещания, т.к. зарплату вы не получите. Рада, что унесла вовремя ноги, иначе бы навешали все списания, которых при таком безграмотном ведении бизнеса полно. Организация — [censored] вакансии, чтобы работа выполнялась пока [А.] в запое для отчетности перед генеральным, который не в курсе, что вас взяли на работу!
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬21 комментарий