ООО"Флексосити": Не платит зарплату, Увольняет без согласия сотрудников.
Директор непорядочная, хитрая, подлая женщина. Прининимает на работу не заключает трудовой договор с сотрудниками. В этой шарашкиной конторе постоянная текучкость кадров. Обещает при приеме 25.000 тысяч, через месяц людей увольняет без обьяснения причин, и без их на то согласия, не заплатив не рубля. Шантажирует, что если человек пойдет на нее жаловаться, то ничего не докажет, так у него нет трудового договора, у нее все куплено, и суд, и трудовая инспекция, и милиция. Те из сотрудников которые не хотели увольняться по собственному, она угрожала уволить по статье. А также давать негативные отзывы другим работодателям об этих сотрудниках, чтобы их ни один работодатель не взял на работу в городе. Обвиняла их в краже документов. Угрожала на них написать заявление в полицию, если откажуться увольнчться. И говорила, что у нее все куплено в полиции. Люди, обходите эту ужасную контору 10 дорогой. Там директор зверина.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%91%D1%80%D1%8F%D0%BD%D1%81%D0%BA
Недостатки:Директор непорядочная, хитрая, подлая женщина. Принимает на работу, не заключая трудовой договор с сотрудниками. В этой шарашкиной конторе постоянная текучесть кадров. Обещает при приеме 25.000 тысяч, через месяц людей увольняет без объяснения причин и без их на то согласия, не заплатив ни рубля. Шантажирует, что если человек пойдет на нее жаловаться, то ничего не докажет, так как у него нет трудового договора, у нее все куплено — и суд, и трудовая инспекция, и милиция. Тем из сотрудников, которые не хотели увольняться по собственному, она угрожала уволить по статье. А также давать негативные отзывы другим работодателям об этих сотрудниках, чтобы их ни один работодатель не взял на работу в городе. Обвиняла их в краже документов. Угрожала на них написать заявление в полицию, если откажутся увольняться. И говорила, что у нее все куплено в полиции. Люди, обходите эту ужасную контору 10 дорогой. Там директор зверина. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%91%D1%80%D1%8F%D0%BD%D1%81%D0%BA. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%91%D1%80%D1%8F%D0%BD%D1%81%D0%BA.
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Работала в франшизе.г.Брянск менеджером по сопровождению…достоинств никаких..оформлять не собирались..проездила на обучение 5 дней..позже сказали что вы нам не подходите…кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней..никому не советую туда идти. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Работала в франшизе г. Брянск менеджером по сопровождению. Достоинств никаких. Оформлять не собирались. Проездила на обучение 5 дней. Позже сказали, что вы нам не подходите. Кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? Директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней. Никому не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий
