ООО «Зебра»/ Животный мир : Отвратительная контора, ещё похуже найти надо.

Первое время все очень хорошо и идеально, а со временем начинается ужас (в моем случае после 2 месяцев работы)

1. Персонала не хватает, постоянные проблемы с подменами, если ты не вышел на так называемую подмену, управляющий может обидеться и перестать с тобой контактировать, а если даже и пишет что-то, то забывает о банальной вежливости и приветствии, начинает хамить и дерзить. Устраиваешь ты работать 3/3 или 2/2, но по итогу работаешь 5/1, 4/1. Если ты заболел и тебе нужна будет подмена, то это твои проблемы, управляющий даже пальцем не пошевелит, чтобы хоть кого-то найти, искать будешь ты сам, не найдёшь — иди работай.

2. Официально выплачивают 19 000 (все остальное — это серая зарплата, так как они прячутся от налогов), на собеседовании говорится о 30000−35000, но чтобы получить хотя бы 23 000, ты должен выполнить хотя бы 1 из планов (приходится втюхивать людям корма/наполнители, которые стоят в мат. программе, а не продавать реально хороший товар) и выйти на подмену, а если даже выходишь, выполняешь все планы, получаешь меньше 30 000, а когда начинаешь заикаться руководителю о том, что з.п. маленькая, винят тебя, что это твои проблемы, ты не смогла продать.

3. 24/7 ты таскаешь тяжёлые наполнители и корма, даже за 5 месяцев работы, начались проблемы со спиной, хотя в договоре прописано, что мы не носим тяжести)

4. Руководитель М.С. — баба-хамло, ей вообще глубоко плевать на сотрудников. Когда собралась увольняться, пришла вместе с управляющей и начали доказывать, что зарплата у них отличная, а то, что у нас маленькая з.п., виноваты мы, что планы не выполняем. По максимуму выкачивают бабло из точек, цены растут на товар каждый день. Заставляют втюхивать просрочку и товары подороже, даже не обращая внимания, что качество хрень. Управляющие. По товару знаний ноль, по организационным вопросам тоже самое. На каждый мой вопрос я слышала максимум «Не знаю», зачем там находитесь, если ничего не знаете.

5. Ревизии. Абсолютно пытаются по максимуму списать с вас товар (ну или ты будешь любимчиком/человеком, не имеющим своего мнения, управляющая принесёт тухлятину Проплана на вес с другого магазина) и поиметь денег с вашей з.п. за просроченный и «минуса», которые считают управляющая и ревизор. Проходят ревизии каждый месяц по определенным группам товара, раз в год полностью считают магазин и когда кто-то приходит или уходит.

6. Планы. Это просто жесть. Планы каждый месяц растут. Обычно планы по определённым торговым маркам. Но даже с учётом того, что 99% торговых марок поставщиками не возятся на магазины, их всё равно ставят в планы, делая выполнение нереальным.

7. Сроки. Когда проходят ревизии, чтобы уменьшить минус, управляющий заставляет засыпать просроченный корм в корма на вес, которые подходят по гранулам, привозят мешки корма со склада, просроченные или с испорченной упаковкой (один раз была с листьями и каким-то сеном) и мы его обязаны продавать, так как это решение начальства. Также стираются сроки с товара, обязательно следите за сроком годности и ничего не покупайте весового.

8. Договор. Когда ты простажировался и тебя, наконец-то, решили устроить, выдаётся трудовой договор, который ты подписываешь в двух экземплярах, а по итогу второй тебе вообще не выдадут, так как в бухгалтерии какие-то проблемы с ним или бухгалтера в вечном отпуске, но когда в итоге понимают, что ты уже начинаешь злиться и собираешься увольняться, вызывают на Полтавскую и заставляют подписывать совершенно другой договор, а 2 экземпляр того договора непонятно куда делся (он был испытательный на 3 месяца), когда ты увольняешься, тебе тоже дают другой договор, который ты обязан подписать, так как не отдадут твои документы, а по этому договору ты работаешь на Академгородке, 5/2, 8 часов в день. Когда спрашиваешь у Б. об этом «нюансе», говорит напрямую, что скрываются от налогов.

9. Увольнение. Это было что-то с чем-то, ревизия прошла (увольнялись вместе со сменщицей), насчитали большое количество товара, который исчез, хотя в мои последние рабочие дни большая часть исчезнувшего товара была на месте, а в последние дни работала управляющая и её обожаемый сотрудник. Также с нас списали срок на 3 месяца вперёд, оправдывая тем, что сотрудника не найдут на магазин в ближайшие три месяца и кто будет продавать, хотя после нашего ухода сразу нашёлся сотрудник. Как сказали, что товар вышел на 30 000 и все списали из нашей з.п., нам никто не показывал итоги ревизии и даже когда ходили разбираться по поводу з.п., сказали покажут, а в итоге начали говорить, что имеют полное право ничего не показывать. Наш поход к М.С. и выяснение по поводу зарплаты не увенчался успехом, это всё списано из-за ревизии, хотя в договоре прописано, что минус больше 10 000 в ревизии, забирается всего двойной размер дневного оклада, а как нам сказали, что это просто штраф, хотя всех, кого знаю, никто не выплачивал за ревизии полную стоимость товара. М.С., вечно дерзила, смеялась, а когда начинаешь себя вести также, начинает говорить о том, что ты перегибаешь палку. Сказала, что мы ограбили магазин на 30 000 и что подадут в полицию за грабеж, если свяжемся с трудовой инспекцией, налоговой и прокуратурой.

10. По итогу вся эта история закончилась тем, что она позвонила моему новому работодателю и сказала, что я ограбила магазин, что в тихом омуте черти водятся и что они избавились от меня, что я хамка и грубиянка и чтобы меня поскорее уволили.