ООО «ПРОМО-СИТИ ГРУПП: Не выплатили заработную плату
Их нет
Недостатки:ООО «промо-СИТИ групп»119 019, г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 11 стр. 1, этаж 2 пом./ком. III/1б. Генеральный директор: [В.] [А.] [В.]
полное нарушение ст.67 ТК РФ. Официально не оформляют. В расчете заработной платы мне было отказано. Часть сотрудников (промоутеры и консультанты) работают без трудового договора! Часть сотрудников оформлены в статусе самозанятых через стороннюю компанию ООО «ТР-Сервис» ИНН 7 704 492 584. Руководителем является генеральный директор [В.] [Ю.] [Г.]. Работа промоутеров и консультантов осуществляется на территории аэропортов: Шереметьево, Домодедово, Внуково; работа в магазинах Duty Free под видом Маркетинг-Реклама от ООО «ТР-Сервис». Тем самым генеральный директор: [В.] [А.] [В.] снимает с себя ответственность! Но по факту [В.] [А.] [В.] принимает на работу. В итоге мне не выплатили заработную плату ввиду того, что я отказалась от оформления ГПХ задним числом. Полное нарушение моих трудовых прав со стороны [В.] А. В. Нарушение трудового законодательства — это действие или бездействие руководства данной компании не страшно. Им все можно. Вакансии данной компании (промоутеры и консультанты) официально опубликованы на официальном сайте ООО «промо-СИТИ групп»119 019, г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 11 стр. 1, этаж 2 пом./ком. III/1б. Генеральный директор: [В.] [А.] [В.] Сразу отмечу, что больничные и отпуска не оплачиваются. [В.] [А.] [В.] владеет компаниями: ООО «коралл групп», ЗАО НПП «сэлто», ООО «коралл промоушн», ооо «коралл групп», зао НПП «сэлто», ооо «Промо-Сити Групп». Уважаемые соискатели, делайте выводы сами! Но вот денег вы можете не получить. Все чисто и прозрачно в данной компании! Не подкопаешься!
.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (631 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе промоутером в Москве (16 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
