ООО «ТехноПрист»: Правила постоянно меняются
Преимущества:
Хорошая офисная техника
Хороший коллектив
Недостатки:Зарплата по трудовому договору — 34«000
Условия работы меняются руководством в одностороннем приказном порядке — так изменился график работы, введен дресс-код, появилось видеонаблюдение за сотрудниками, введен еженедельный отчет
Правила и договоренности существуют только в устной форме
Планирование работ по проектам переложено на инженеров, включая новых
Отсутствие роста — нет разницы в работе инженера и ведущего инженера
Переработки оплачиваются на усмотрение руководства
- 👉 Работа в ТЕХНОПРИСТ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНОПРИСТ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Санкт-Петербурге (99 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Половину ассортимента производят сами Далее →✗ Недостатки- Жёсткая CRM-система, в которой нужно фиксировать каждый шаг, это дико выматывает. — Слишком много менеджеров. — Лютая конкуренция, а цена оверпрайс. — Совещания каждый день по часу. — Текучка кадров. — Производство может дать вам стоимость изделия через месяц, за это время конкуренты уже продадут десять раз. — Нужно самому делать заказы на [К.] фабриках. — Огромное количество входящих нецелевых заявок, обработка которых выжигает время и силы. — Продают, как правило, только старые менеджеры. — Заказчик не закрепляется за менеджером (это вообще абсурд). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Производство Далее →✗ Недостатки- Оклад обещают 75, по факту 55. — Производят только четверть из того, что есть на сайте, остальное перекупают в Китае. — Производство медленно даёт оценку изделия (иногда месяц). — Заказчик не закрепляется за менеджером. — Совещания каждый день по 1 часу (абсолютно бесполезные). — Адски неудобная CRM, которая фиксирует каждый шаг и отнимает массу времени. — Огромное количество мусорных входящих заявок, на обработку которых уходит много времени. — Дресс-код. — Бешеная конкуренция (порядка 40 компаний, которые поставляют аналогичное оборудование, а учитывая, что сегмент весьма узкий, это проблема). — Продукт сложный, обучение практически нулевое. Далее →
Гость
02.12.2022 17:03
Какую зарплату обещали на собеседований, та и выплачивается. условия для работы созданы. Начальство всегда идет на встречу. Мне нравится работать а этой компаний!