ООО Ай Ди Эй Технолоджис: Неадекватные эйчары

22.12.2023 • Минск
🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

Эйчары творят, что хотят под руководством главной эйчарки. Могут тебя уволить или понизить зарплату только потому, что ты им не нравишься. Вымогают угощение при закрытии испытательного срока, суши, пицца и т.д. Работы у них почти нет, большая часть времени уходит на сплетни и интриги внутри компании. Могут прийти тебе в кабинет и заставить по видеосвязи поздравлять беременную эйчарку. Следят за твоей личной жизнью, родными и близкими в соцсетях. Лучше сразу закрывать все аккаунты. Придумывают постоянно какие-нибудь новые денежные поборы. Например, на теннисный стол для компании. В общем, в самой компании дела идут совсем плохо. Компания ничего не зарабатывает, сидит на инвестициях. Зарплату платят ниже курса доллара, прописанного в контракте. Курс придумывают сами, какой им нравится в день зарплаты. Директор очень жадный и подлый тип. Любитель вычитать из зарплаты по надуманным поводам, отжимать положенное тебе при увольнении и гадить в трудовых книжках. Климат в компании из-за эйчаров максимально токсичный. При этом все ведут себя как в секте и реально верят, что в компании все хорошо, ведь у других еще хуже. Эту мысль коллективу постоянно вбивают эйчары и руководство.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО Ай Ди Эй Технолоджис?

Тупые

❓Повышают ли зарплату в ООО Ай Ди Эй Технолоджис? С какой регулярностью?

Нет. Только понижают

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 228 516
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Такое там всегда было. Отзывы говорят сами за себя, да и сегмент клиентов тоже. Смысл тратить время на такое.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍15
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 07.11.2026 • Минск • электрослесарь
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Из преимуществ только карта allsport. И то тебе о ней не говорят при трудоустройстве, узнал случайно. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Несоответствие зарплаты и объему труда. Т.е. остаёшься регулярно после окончания, тебе только обещают надбавки, на деле ничего нет, ни приказа, который ты просил составить о переработке, ни денег соответственно.2. Отношение руководства. А именно, тебя регулярно кроет матом непосредственный начальник по делу и без дела. Отказался работать, потому что не выдали перчатки, написал заявление об отказе от работы, так он наговорил такого, за что очень хотелось ударить. И таких случаев очень много.3. Необеспечение средствами индивидуальной защиты. Как описано выше, перчаток нет, утеплённой спецодежды тоже. В связи с чем выиграл суд и получил компенсацию.Резюмируя, могу сказать, лучше не сотрудничайте с данной организацией. Далее →