ООО АЛБ: Ужасная компания
Их нет!
Недостатки:Компания находится в «экологичном» месте на территории химического производства с одной стороны, а с другой — общегородская свалка! Это воздействие не прошло стороной разумы руководства этой компании, которое прогнило! Генеральный директор [Д.] не вникает в проблемы и не ведет бизнес. Он то ходит на склад и красит там детали к автомобилям, то в отпуске. Когда слышит серьезную проблему, как страус прячет голову в телефон! Его жена, [С.] постоянно пытается «засунуть свой нос» в любую дырку, при этом сидит дома и занимается домашним хозяйством (курочек разводит). Там же работает их сын и его бывшая жена, от которой у него есть ребенок, НО живет он с другой.
Операционный директор Щелочилин [С.] — надменный, высокомерный и противный человек. Ни с кем не считается, мнит себя вершителем судеб. Из-за него ушло очень много хороших сотрудников! Его максимум — это проводить совещания на тему, кто из дежурных по кухне не вынес мусор (это кстати делают сами сотрудники). Ищет себе в команду или подлиз или стукачей, но никак не качественных сотрудников.
Все старички пресмыкаются перед ним, слова сказать ему не могут, поэтому и сидят на «попе ровно».
Компания сама по себе 45 человек. Никто ничего не производит (только сборка)! Комплектующие к светильникам бОльшую часть везут из Китая, при этом всем говорят, что делают САМИ в РФ! Врут на собеседованиях, что оборот компании 800 млн. руб., а по факту в 4 раза меньше!
Если хотите провести время в абсурде, то идите. И помните! Руководству этой компании нравятся только картинки, красивые презентации, большие таблички, но ни как не их внедрение в компанию! Даже брат генерального директора из оооочень крупной электротехнической компании уже открестился от [Д.], потому что устал тянуть 15 лет его за уши из болота, в котором он сам себя топит!
На складах ничего нет, все с коленки, комплектующих никогда нет (Китай то тормозит с поставками), сроки срывают, врут клиентам! Брака очень много, но они его никогда не признают! Поэтому клиенты уходят и не возвращаются в эту компанию! А АЛБ мнит себя великой корпорацией!
А самое интересное, что после того, как я оставил отзыв на яндексе, то мне начал угрожать директор и писать в вотсап оскорбления! Вот такой тор))))
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Guest
01.11.2021 17:16
Добрый день! Я являюсь сотрудником данной компании и очень хорошо знаю автора поста, так как приходилось тесно работать над некоторыми задачами.
Все описанное выше вранье и эмоции обиженного человека, который абсолютно ничего не смог сделать в рамках своих обязанностей и теперь пытается усердно нагадить компании. Выставляет себя гуру продаж с 15-летним стажем, а также бизнес тренером, а по факту уровень девочки из колл центра, не выше.
Причины увольнения:
1) Отвратительное общение со своими подчиненными и коллегами
2) Вранье
3) Присвоение проектов своих подчиненных для получения процента с продаж в свой карман
4) Решение своих вопросов в рабочее время, в том числе просмотр футбола
5) Командировки за счет компании по своим делам
6) Резюме не соответствует действительности, как и трудовая.
Это первое, что пришло в голову, уверен, что о многом еще не знаю. "Персонаж" крайне негативный, да и живет под двумя фамилиями, что, наверное, показательно в его случае (Кopытцeв- настоящее, Удaльцoв - псевдоним).
И да, Сepгeй Щeлoчилин тот человек, который до последнего держал "автора" в компании, хотя уволить можно было и раньше.
Так что Корыто оказалось дырявым. Это однозначно.
П.С - пост скорее всего в скором времени удалят, так как слишком много переходов на личности. Илюшa, удачи в поиске!