ООО Анком Мед: Кумовство и хамство
Недалеко от метро.
Недостатки:1. Компания, в которой процветает кумовство — руководители отделов старые подружки генерального директора [А.] [З.], приехавшей покорять Москву из Туркменистана. Чем покорять? Точно не умом. Придёте в компанию — поймёте сами. Ходит на работу полураздетая, вешается на собственника бизнеса [М.] [К.] как и на всех лиц мужского пола в шаговой доступности; сначала пускает пыль в глаза при приёме на работу, разговаривает соловьем, потом переходит на свой обычный язык общения — нецензурную брань. Рабочий язык общения в офисе — мат.
2. Женский коллектив со всеми вытекающими отсюда последствиями — в течение рабочего дня запросто обсуждают все темы ниже пояса, не стесняясь обсуждать свои физиологические подробности, кто с кем спал, сношался и прочее. Единственный сотрудник [М.] сидит и периодически впадает в шок, но работу менять не хочет, поэтому смеётся в унисон;
3. Здесь запросто могут сначала в буквальном смысле лезть «целоваться взасос», панибратство и фамильярности — конёк [З.], которая, appearing в офисе всегда в алкогольном опьянении, либо с бокалом в руках, — чтобы ты сделал им план и продажи, освободил их склад. После того, как ты продашь всё, что только можно, то твоих дистрибьюторов (тобой же в компанию приведённых) передадут [В.] и [Ф.], а тебя попросят в грубой форме на выход. Всё, ты больше не нужен. Заблокируют почту, компьютер с твоими базами контактов с твоей АКБ, которую ты создал с 0 сам, перероют твою рабочую тумбочку с личными вещами, заберут визитки клиентов. И уволят в один день.
4. Рекомендую всем рискнувшим работать в данной компании — сохранять все наработанные контакты на свой собственный диск, сохранять на свой телефон контакты клиентов, ну, и лизать у [В.] [З.], если вы хоть немного воспитанный человек. Если вы быдло — то вам здесь будут рады.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →


