ООО Бизнес Консалт: Тяжёлая атмосфера в коллективе

09.02.2024 Москва
Преимущества:

Красивый офис, который расположен на Дербеневской улице. Это, пожалуй, всё.

Недостатки:

На испытательный срок предлагают заключить договор гражданско-правовой. Стоит ли говорить о недостатках такого «трудоустройства», если это, в принципе, нарушает ТК РФ?

Общение в коллективе со стороны руководства среднего звена очень жёсткое, даже хамское. Много крика. Кричат по принципу, чтобы покричать. Не понравилось очень… хотелось просто быстрее уйти от них. Что и было сделано мной. Никому не советую.

Общая оценка

3

Общая оценка

3

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

2
❓В каких числах платят ЗП в ООО Бизнес Консалт?

По гпх один раз

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 743483

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.01.2019 Ростов-на-Дону👍2
    Сайта нет есть везде ай-ай АйСиКью- это максимальное развитие и информационная поддержка, вообщем IT-технологии. Один принтер, где сидит девочка и всем распечатывает через «крик» через весь офис. Зато гонора у ген директора [Я.] В.В. хоть одбавляй и презрения к своим сотрудникам. Жадности столько же — проработал половину месяца, попытался «влить» свежую струю и делал это- все не то, попрощался и ушел. Зарплату назначила мизер, согласился идейно. Ни копейки не заплатила, но при этом устроила школьную истерику. Не ходите туда, но обходите за квартал минимум. Далее →
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍2
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →