ООО "Винбург": отзыв сотрудника
Руководство данной производственной компании крайне нечестные люди, в особенности начальник производства.
Человек, который постоянно безмолвно ходит и смотрит чем вы занимаетесь. Ощущение как будто он из гестапо.
а когда доходит дело до выплат, то здесь (будьте уверены) вас обязательно обманут. Об этом мне поведали практически все те люди, которые работают в бригаде на производстве. Хочу заметить что в бригаде всего 4 человека и их не обманывают, потому как, видимо, бояться потерять последних работников.
Не было ни одного случая, чтобы заплатили именно столько сколько оговаривалось .
Мой личный опыт работы в ООО «ВИНБУРГ».
Пришёл устраиваться слесарем-сборщиком окон из ПВХ.
Пообщался с директором. Он сказал что выплаты будут составлять не менее 1500 р/день. ЗП небольшая, но я согласился.
По прошествии около 2 недель работы в этой фирме ко мне подошёл начальник производства и сказал мне, что он меня увольняет, т.к. я не прошёл испытательный срок.
Когда пришёл за расчётом, то мне насчитали всего лишь 9 тыс.рублей за мною отработанные 10 дней.
Естественно я попытался докопаться до истины почему так получилось. На что услышал ответ, что пару дней я опоздал на 30 минут. И мне фактически не засчитали целый рабочий день. Хочу заметить, что их производство находится по адресу Ропшинское шоссе д.8 и, что туда можно добраться лишь на маршрутке №329 от метро Пр.Ветеранов, которая не так часто ходит (интервал движения 25−40 мин).
Когда я позвонил директору узнать причину такого поведения и почему были нарушены обещания, то он попросту ответил, что многие мои слова это попросту вымысел и что он такого не говорил.
Обходите их стороной и не пытайтесь проверить правдивость моего рассказа, если вам не жаль своих сил и времени.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
