ООО ЕТФ -Флештрейд он же ООО Цитрон: 20 лет на рынке «кидал»

рабочий день с 10 -00 до 17−30

Найдется не много вендоров/дистров/заказчиков/бывших сотрудников, да и коллег по цеху, кого бы не кинула эта «парочка колхозных директоров» — [К.] [С.] (7 (xxx-xxx) 28−16) и [К.] [А.] (7 (xxx-xxx) 52−40). Есть еще пара директоров на контору из 20 человек, но они «просто директора» без подчиненных, чисто поржать.

По лидам кидают вообще без зазрения совести, ЗП серые, платят через пинки, условия труда скотские, офис облезлый, 80 квадратов. Экономят даже на пластиковых стаканах, управление компанией и коммуникации отсутствует как понятие, никто ни за что не в ответе, стрелки в любом вопросе. Искажение информации — норма. Но как делить деньги, бегут первыми, а ну и обсудить новости, часа на три — это святое. В офисе вечная дискотека, в прямом смысле, хорошо, что пока не колются. Своих денег в обороте нет, все «живет» на разово вымаливаемых кредитах дистров. Но что касается себя «любимых» — ну вообще не обидят, что бы ни происходило. ЗП не выплатят, но в Канаду поедут потусить пару месяцев. За 2% готовы ввязаться в любую авантюру, хоть в сговор по поставкам Гособоронзаказу, что регулярно и происходит. Своих заказчиков едва десяток, вся прибыль договорных сделок других контор. Первый директор [К.] все верит, что успеет сбежать в свою Канаду при [censored], а [К.] — это чудо неадекватное, живет в иной реальности, где он как минимум Билл Гейтс и Чак Норрис в одном лице, но по факту просто тупой. «Кидалово» там — это вообще норма, можно сказать стиль конторы, так [К.] кидает даже [К.], выводя бабки на какие-то левые свои темы — мега задумки годами, не доведя ни одной до конца, просто сливает общие бабки себе в карман.

Если желаете быть кинутыми даже на официальную часть ЗП  (скажут, идите в суд), иметь потенциальные проблемы с законом и регулярно бухать с утра в конторе — велкам в этот цирк!