ООО "Кайсар": отзыв сотрудника
Минусы:
1) Это сам работодатель. Позвонив по телефону, Вы скажите, что «по поводу работы» — он продолжит молчать в трубку или скажет «ага». Первичную информацию (адрес, з/п, условия работы) вы должны «выбивать» из него сами, хотя в приличных местах, данную информацию оглашают сразу же.
2) Вы должны «отзвониться за полчаса» до приезда. Вы скажите, я приеду в 16: 00 — в ответ «отзвонитесь». Ну, согласитесь, странно, раз время оговорено уже.
3) Приехав к дому №39 (слава богу, офис в 5 минутах от метро), вы не найдете его сразу. Звоним уже в третий раз, он нехотя начинается мычать в трубку «ээээ. Нууу. Я хз как вам объяснить». Впечатление сложилось угнетающее. Хотя нужно сказать «Впереди коричневая дверь и на второй этаж».
4) Приходишь туда — там какой-то странного вида «офис». Помещение, где есть стол, стул, ящик визиток конкурентов и твоя подготовленная партия визиток.
5) Тебе дают странную анкентку с графами «женат ли ты? «, «сколько у тебя детей? «, «какое гражданство? «. Ну и подобные вопросы, которые к сфере деятельности не имеют никакого отношения.
6) Ты читаешь инструкцию, где в графе з/п вежливо стоит " ___ руб/час». Т. е. прочерк. Я говорю, 150? Он такой — сначала 100. После испытательного срока поднимем.
Сразу по телефону вам об этом не скажут!
7) Бросился в глаза зарплатный лист «800 рублей, 1000, 900… " Было три фамилии, т. е. щтат сотрудников «огромный».
8) Тебе дают 11 (одиннадцать!) участков. В день по одному, но от него рекомендация — «Проходите по 2−3». Само собой я не последовал этому совету.
9) Вопрос, «выплаты 2−3 раза в неделю? " Ответ, «Эммм, ну, хз, там плавающий график, бери пока на неделю, в понедельник созвонимся».
10) Отходив неделю — звоню. Первый вопрос «Ты кто? «. Я вообще в шоке был, говорю мол с того того района. Он такой «Я перезвоню».
11) Само собой ни через час, ни через два не перезвонят. Я ему снова набираю, в ответ — «Бл, забыл сказать, на завтра перенесли».
Ну тут я понимаю, что не стоило было и начинать.
12) Звонишь завтра, снова «Ты кто? " и всё по-новой. Но в конце «Бл, начальство еще инфу не передала, я перезвоню».Вывод: очень сомнительная организация с большим количеством объявлений на avito. Зажали з/п, я насчитал, где-то 1200 рублей (по 3 часа 4 раза в неделю). Надеюсь, что по визиткам, с номером 424−43-47 (красной или разноцветной расцветки) никто не позвонил.
Представляется человек Михаилом.
Номера телефонов:
- компания: 424−43-47
- моб. Телефон на avito: 8−962-685−21-30
- моб. Телефон «для отчетов»: 8−921-442−06-15
P. S. — обходите стороной подобные конторки, жаль, что люди готовы за 1000 рублей удавиться и кинуть.
«Удачи» в вашем бизнесе. То то я визиток этих не вижу вовсе. Видно никто не идет в это дно работать.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

